考健康管理师的好处(广西人民医院创新构建健康管理师培养及应用模式)

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考健康管理师的好处

健康管理师行业的工资一般都很高，在企业就职的工资在万元左右，上不封顶。关于考健康管理师的好处相信很多学员都非常想了解，下面一起去看看吧!

新职业。健康管理师是2005年底公布的职业，越早从事这个行业越好。

竞争少。目前，拥有健康管理人员职业资格证书的人很少，国家缺乏100多万以上的健康管理人员。健康管理人员就业好、服务范围广、机会大、人口导向广、待遇高、保障好。

前景广阔。我国有13亿多人口，慢性病患病率高，人口老龄化，亚健康人群规模大。随着人们健康意识的提高，以及我国医疗体制向以健康管理为基础的预防体系的逐步转变，健康管理师的工作前景十分广阔。

工作自由。健康管理师可以自主创业，成立自己的社区健康管理工作室，健康管理者致力于保证群众的身体健康，并能得到应有的尊重。

待遇好。健康管理师行业的工资一般都很高，在企业就职的工资在万元左右，上不封顶。

相信通过以上的解读，大家已经了解到了学健康管理师的好处，那还等什么，赶紧来报名学习吧。

考健康管理师的好处拓展阅读

考健康管理师的好处(广西人民医院创新构建健康管理师培养及应用模式)

广西人民医院创新构建健康管理师培养及应用模式

近日，广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院在“聚力医学创新赋能主动健康”系列成果展示会活动上，介绍了医院多措并举构建科学有效的健康管理师培养及应用模式方面所取得的成效。广西壮族自治区卫生健康委科教处副处长何晨，广西壮族自治区人民医院（广西医学科学院）副院长张国出席了此次活动。

在致辞中，何晨表示，党的二十大报告提出要坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力，这充分体现了以人民为中心的发展理念，也为做好健康管理工作提供了遵循。健康管理师在“三师共管”新型健康管理模式中发挥至关重要的作用，近年来自治区人民医院在健康管理师人才培养与应用方面前期做了很多的探索，培养了一大批懂医学、会管理、善服务的复合型、应用型健康管理人才。他希望自治区人民医院继续探索新方法、新路径，充分调动健康管理师的积极性，为健康、亚健康、慢病人群赋能，为大健康产业发展提供更多人才保障。

近年来，医院顺应从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变的时代发展大势，多措并举构建科学有效的健康管理师培养及应用模式，成效显著。目前，医院开设19个多学科健康管理门诊，获批建设“广西多学科协作健康管理人才小高地”，牵头成立广西健康管理联合体并签约23家医院，多学科协作健康管理创新团队荣获第二届广西创新争先集体奖，全院可持证上岗的健康管理师约有300人。健康管理师团队通过创建健康档案，进行数据采集、分析和评估，分层级管理，为健康管理者制定个性化、系统化、精准化健康干预方案，提供“检查-治疗-管理”一体化全生命周期的闭环健康管理服务。

张国表示，将依托广西医学科学院健康管理研究所，以多学科健康管理平台及主动健康管理平台为基础，继续为培养健康管理高素质技能型专门人才提供新的思路及方法，通过促进健康管理师队伍的发展壮大，更好地满足人们日益发展的健康保障服务需求。（文/彭丹丹李杨凤）

作者单位：广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院

责编：阎秀峰

审核：张闽

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