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陪产假有工资吗(男职工陪产假工资是全额么，陪产假工资是公司出还是社保局出？)

admin • 更新时间：2022-12-19 21:58:49 •教育•

陪产假期肯定也是有工资的呀，因为我们不论是在咱们国内的哪一个城市工作，只要是正常的公司里面都是可以给予正常陪产假的，也有可能是7天时间，也有可能是10天时间，甚...

陪产假期肯定也是有工资的呀，因为我们不论是在咱们国内的哪一个城市工作，只要是正常的公司里面都是可以给予正常陪产假的，也有...更多陪产假有工资吗的内容，欢迎关注我们的关注常识网的问答频道。

陪产假带薪吗

陪产假有工资吗

陪产假期肯定也是有工资的呀，因为我们不论是在咱们国内的哪一个城市工作，只要是正常的公司里面都是可以给予正常陪产假的，也有可能是7天时间，也有可能是10天时间，甚至有可能是15天时间，而且这个国家规定的假期给到你身上，你就有正常的工资可以领取。

而且这个正常工资是按照你在过往的日常平均工资来计算的，比如你之前连续几个月的平均收入是每个月9000块钱，那么你每天的收入就是300块钱，看看你休假的时间一共有多少，然后最后领取这个工资补贴就可以了。

陪产假指的是男性职工，当他们的妻子生完小孩之后，他们就会有10天到15天左右的陪产假。每个地方的陪产假期都是不一样的，大家可以咨询一下当地的人力资源和社会保障部，例如在我们江苏这边，男性职工的陪产假期就是15天。在这15天的假期里，他们的工资和奖金都是照发的。如果赶上类似中秋这样的节日，那么中秋节的福利也是照发的。不过这样的福利政策也要建立在一个前提条件下，那就是夫妻两个人办理了合法的结婚证，他们的小孩也是符合国家计生规定的。如果不符合规定的话，那么这些福利很有可能享受不到。


陪产假有工资吗拓展阅读

陪产假有工资吗(男职工陪产假工资是全额么，陪产假工资是公司出还是社保局出？)

男职工陪产假工资是全额么，陪产假工资是公司出还是社保局出？

陪产假工资不是全额，男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假的长短,在各省份不一样。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

陪产假有工资吗(男职工陪产假工资是全额么，陪产假工资是公司出还是社保局出？)

陪产假工资是公司出还是社保局

陪产假工资是公司出，但是公司有两种结算方式：

　　1.若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

　　2.若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

陪产假什么时候开始休

对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。


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