一个月工资6000休产假发多少

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一个月工资6000休产假发多少

一个月的工资如果是6000块钱产假，一般都是按照98天来计算的，那么如果我们把这个6000块钱的工资去计算成正常的平均工资，那你每一天的工资就是200块钱，而98天的时间乘以200块钱最终得出来的结果，就应该是你理论上的一个生育津贴。

所谓的生育津贴就是指女性朋友在休98天产假之后应该得到的这个基本补贴，所以也等于是你工资的一个正常发放方式。

一个月的工资是6000块钱，那产假的基本标准就是按照6000÷30来计算，所以每一天应该是200块钱。而200块钱是你每天的基本工资，而正常的休假时间都是按照98天到128天不等来计算的，所以你看看你一共休息了多少天，然后计算出总共的生育津贴费用即可。

但是这里我们需要去注意一个事项，那就是这个6000块钱是不是你平均的工资标准，不要把最高的工资拿出来说，因为是按季度来平均算的。

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一个月工资6000休产假发多少

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