生育津贴和生育保险是一回事吗(国家医保局：生育津贴是生育保险待遇的重要内容)

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生育津贴和生育保险是一回事吗

生育津贴和生育保险在一定程度上确实可以混合来说的，但是却不是同一回事。

比如在生孩子的过程中出现了意外情况，可以考虑现实问题，然后解决这个生育津贴的事情，比如流产之后，可能休息的时间就达不到国家标准的那么长，但是也可以享受生育津贴。形成的生育保险也是可以享受的。

包括正常生完孩子之后也是一样，该领的生育津贴和报销的生育保险，也都不相冲突。

生育津贴和生育保险完全不是同样的一种解释，但是确实是在同一种说法当中所涉及到的，比如我们所说的生育险就是在正常工作的过程当中单位给我们上的五险一金当中的其中一个，而其中所包含的就是你所消费当中的一些报销成分和你的生育津贴给予成分。

换一句话来说，生育津贴可以是生育保险当中的一个部分，但并不直接属于生育保险。在不满足连续一年的情况之下，依旧是可以领取生育津贴的，但是生育保险却不行。

生育津贴和生育保险是一回事吗(国家医保局：生育津贴是生育保险待遇的重要内容)

国家卫健委于8月17日上午举行新闻发布会，介绍《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况。国家医保局待遇保障司副司长刘娟介绍：生育津贴是生育保险待遇的重要内容。《指导意见》贯彻落实中央要求，提出国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴政策，主要有三个方面考虑：

一是坚持基本保障。社会保障领域要“坚持制度的统一性和规范性”“既要尽力而为、又要量力而行”。完善生育保险相关待遇保障，既要兼顾基金支撑能力，又要体现积极支持生育的方向。

二是均衡地区间待遇差距。近年来，随着人口政策的调整优化，地方在法定产假之外新设了生育奖励假，整体看，各地假期时长不一、差异较大，权益保障的做法上也各不相同，地区间待遇水平不均衡，容易引发攀比。

三是促进女性公平就业。实践证明，假期过长可能会带来职业女性的生育顾虑，增加女性的就业歧视，影响男女公平就业，继而影响女性生育意愿，宜统筹考虑各方负担和对就业的影响，综合施策、责任共担，共同构建积极生育支持体系。

转自：央视新闻

来源：千龙网

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