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单位可以扣发劳动者工资吗(公司扣工资违法吗,4种情况可以,有3个限制条件)

根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会...

根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用...更多内容,请持续关注常识网的小知识专题频道。

公司扣工资违法吗,4种情况可以,有3个限制条件

单位可以扣发劳动者工资吗

单位可以扣发劳动者工资吗(公司扣工资违法吗,4种情况可以,有3个限制条件)

根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。


单位可以扣发劳动者工资吗(公司扣工资违法吗,4种情况可以,有3个限制条件)

根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会
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