生育险合并后怎么报销 生育险合并后有哪些优势(@九江人，职工生育保险报销流程及待遇享受条件→)
相信大家都知道对于准爸妈来讲，生育保险算是他们非常关心的一个问题，主要是因为有生育险的女性可以保险很大一笔开销，但还有一些人对这个还不是特别的清楚。那么，生育险...
2021年生孩子报销新规定
生育险合并后怎么报销 生育险合并后有哪些优势
相信大家都知道对于准爸妈来讲，生育保险算是他们非常关心的一个问题，主要是因为有生育险的女性可以保险很大一笔开销，但还有一些人对这个还不是特别的清楚。那么，生育险合并后怎么报销？生育险合并后有哪些优势？跟着小编一起来看看吧！
一、生育险合并后怎么报销
1、我们都知道生育保险与医疗保险都已经合并了，而且在报销的流程也更加的简单化一些，在过去的医疗与生育报销并不是一个系统，因此女性员工的住院生产费用一般都由社保基金实时结算，但在产前检查费用必须要等到生产以后才能单独结算，而两者合并之以后，产前检查费用和普通医疗费用一同报销，一般都是每年结算一次。
2、生育保险与医疗保险合并后，生育过程当中的产检、分娩以及一些相关费用都根据医保标准进行报销，相比目前按生育保险报销的额度还会更高，对于消费来讲，也可以在一定的程度上减轻部分经济压力。
二、生育险合并后有哪些优势
1、相信很多人都知道生育险与医保都合并到一起了，因此对于生育险与医保合并之后也有一定的了解。生育险与医保合并以后，报销还会更加的方便快捷，在合并之前女性在生孩子时，产检等一系列检查都还要先自己垫付费用的，之后再协带上一些相关材料去单位保险剩余保险的报销流程，整理材料再提交审核，很有可能生产总共花费了几千元，但到了最后却只能报销一千元，但这样对于消费者来讲，报销的额太低了。
2、而生育险与医保合并以后，生育出院结算时你可以直接从社保卡里面直接扣除生育保险的一部分，这样一来你就可以报销的金额自然也就更多一些，而且消费者自身所需要承担的费用自然也会直接减少许多，这对生产者来说简直就是一项非常好的福利。
文章总结：好了，今天小编给大家分享了生育险合并后怎么报销以及生育险合并后有哪些优势的相关知识就介绍到这里了，有需要了解更多资讯的朋友，请继续关注齐家网，后续我们将有更精彩的内容为您奉上。
生育险合并后怎么报销 生育险合并后有哪些优势拓展阅读
@九江人，职工生育保险报销流程及待遇享受条件→
11月18日，“九江市医疗保障局”微信公众号发布九江市职工生育保险报销流程及待遇享受条件。
根据相关文件要求，自2020年1月1日起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施，参保职工生育保险待遇结算流程调整如下：
生育保险待遇结算流程
一、医院即时结算
1、医疗待遇：符合待遇享受条件的参保人员（女职工）在统筹地区内定点医疗机构发生的符合规定的生育或实施计划生育手术医疗费用，携带社会保障卡及生育服务卡复印件、身份证复印件在定点医疗机构实行刷卡即时结算（前期不需做资格认定）；
2、津贴待遇：填写《九江市职工生育保险待遇申报表》（见附件），携带生育服务卡复印件、结婚证复印件、出院费用结算联、出院记录、门诊发票（600元）等相关材料在当地医保经办机构申报。
二、医院现金结算
符合待遇享受条件的参保人因故不能在医院即时结算，现金结算后到参保地医保经办机构报销生育医疗费用、生育津贴，需携带以下材料：
1、填写《九江市职工生育保险待遇申报表》（见附件）；
2、生育服务卡复印件、结婚证复印件、身份证复印件、门诊发票、住院发票、出院记录、费用清单等相关材料。
生育保险待遇享受条件
符合计划生育法律、法规和政策规定，在九江市内定点医疗机构或按有关规定至异地定点医疗机构生育、实施计划生育手术的，正常参保缴费且达到下列参保缴费条件的享受相应生育保险待遇：
1.两险合并实施后，自参保缴费三十日后，参保人员和男职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。
男职工未就业配偶参加城乡居民医疗保险的，其生育医疗费用由职工医保基金按规定支付，不得在居民医保基金中重复报销。
2.参保人员退休后可继续享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。
3.两险合并实施后，在江西省范围内连续缴费至生育时满一年以上（含合并实施前的生育保险缴费时限大于或等于13个月）且生育后处于正常缴费状态的享受生育津贴待遇。男职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。
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