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安全生产合理化建议(安全生产合理化建议)

1、认真落实安全生产职责制:首先对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,逐级落实安全生产职责。2、加强安全技术教育,提高人员素质:把员工安全知...


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安全生产合理化建议(安全生产合理化建议)

安全生产合理化建议

1、认真落实安全生产职责制:首先对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,逐级落实安全生产职责。

2、加强安全技术教育,提高人员素质:把员工安全知识、技术水平、业务潜力与员工个人业绩考核相结合,使公司管理人员及员工到达较高的业务水平。

3、关心员工生活,推行人性化管理:要充分发挥每个人的主观能动性,构成团结友爱,互帮互助的良好风尚。

4、全面排查治理事故隐患和薄弱环节:监控重大危险源,认真解决突出问题,建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度,有效防范和遏制安全事故的发生。

5、在安全上,人人都是安检员:对发现问题的人员,安监部门能够给予适当奖励,增加职工的工作信心和激励职工的工作热情。

1、认真落实安全生产职责制:首先对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,逐级落实安全生产职责。2、加强安全技术教育,提高人员素质:把员工安全知,更多请查看上面介绍的《安全生产合理化建议》具体内容。

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答:我提点实施方面的建议,把每月的某一天定位安全生产日,这一天要求领导能请临现场巡查,对员工的生产操作进行检查,完善安全设施 警示标志,安全生产制度应在每个生产车间里挂上,并写入员工手册,并不断地完善安全生产制度。建立安全生产领导小......详细

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