富士康底薪调整标准2022是什么？ (昆山富士康底薪2022)

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富士康底薪调整标准2022是什么？

富士康底薪调整标准是新标准上调时间新标准于2022年1月1日起实施上调标准试用期内员工基本薪资由2300元一个月上调为2460元一个月。转正后员工基本薪资由2650元一个月上调为2850元一个月。富士康有一个规律，一边给着，另一边一定会有什么被收回。近几年薪资方面也是略有变动，比如技术津贴。

富士康起源

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区，在亚洲，美洲，欧洲拥有200余家子公司和派驻机构。

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富士康底薪调整标准2022是什么？拓展阅读

答：昆山富士康工资待遇：底薪1530 管吃住加班管控一个月就70个小时左右看部门的。...

答：应该是的。把握住机会。进去好好的上班。可以挣不少钱。就是不包吃住。要花点钱。特别是吃饭。一个月估计要600到800...

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