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正常生育一个孩子的产假天数：

国家规定98天(分娩前可休15天)，延长奖励60天=158天。

女职工怀孕期间可以享受哪些特殊劳动保护？

《河北省女职工劳动保护特别规定》明确：不安排孕期禁忌的劳动；工作时间进行产前检查，所需时间计入工作时间；不能适应原工作岗位的，根据医疗机构的证明，减少劳动量或安排其他适应性强的劳动；经医疗机构诊断需要休息的，允许休息；怀孕7个月以上的，不得延长工作时间或者安排夜班劳动，工作时间内应当安排一定的休息时间；有劳动定额的，减少相应的劳动量；从事站立工作的女职工应当在工作场所设置休息座椅。对自然流产两次以上且无子女的女职工，经本人申请，应暂时调离可能导致流产的工作岗位。

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