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什么是岗位职责制度(问一问：什么是岗位职责)

admin • 更新时间：2023-03-20 16:11:35 •动态•

1、工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。2、及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。3、比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。4、管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生...

1、工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。2、及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。3、比如：办公室文书岗位职...更多什么是岗位职责制度内容，请持续我们的专题频道。

什么是岗位职责制度

什么是岗位职责制度(问一问：什么是岗位职责)

1、工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。

2、及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。

3、比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。

4、管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。

5、生产经营的直接管理职能与间接管理职能，因其工作的着力点不同，在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点，选择适宜的指标进行考核。

6、扩展资料作用和意义：可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4、是组织考核的依据；5、提高工作效率和工作质量；6、规范操作行为；7、减少违章行为和违章事故的发生。

7、参考资料来源：百度百科-工作职责。


什么是岗位职责制度(问一问：什么是岗位职责)

1、工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。2、及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。3、比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。4、管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和生
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