差额事业编制和全额事业编制的区别(问一问：差额事业编制)

1、有。2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。3、差...更多差额事业编制和全额事业编制的区别内容，请持续我们的专题频道。

差额事业编制和全额事业编制的区别

1、有。

2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

3、差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。

4、这些单位的人员工资构成中固定部分为60％，非固定部分为40％。

5、按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

6、扩展资料：差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，职能淡化了，但是人还属于事业编制。

7、差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。

8、很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然。

9、有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

10、参考资料来源:百度百科-差额拨款事业单位。

差额事业编制和全额事业编制的区别(问一问：差额事业编制)

1、有。2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。3、差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。4、这些单位的人员工资构成中固
以上就是差额事业编制和全额事业编制的区别的全部内容，欢迎大家与我们一起来了解和参与这个差额事业编制话题的讨论。