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节假日加班怎么算工资(问一问：节假日加班工资如何计算)

admin • 更新时间：2023-03-23 15:49:05 •动态•

1、根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。2、 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班...

1、根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。2、 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小...更多节假日加班怎么算工资内容，请持续我们的专题频道。

节假日加班怎么算工资

节假日加班怎么算工资(问一问：节假日加班工资如何计算)

1、根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。

2、 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2.0 法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0按照规定，在工作日或双休日加班，如果安排相应的补休的，用人单位不支付加班工资 法定休假日即使安排补休的，仍然应当按照300%的标准支付加班工资。


节假日加班怎么算工资(问一问：节假日加班工资如何计算)

1、根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。2、 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班
以上就是节假日加班怎么算工资的全部内容，欢迎大家与我们一起来了解和参与这个节假日加班工资如何计算话题的讨论。
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