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打一场劳动仲裁多少钱(劳动仲裁费用收取标准)

在现实生活中,有不少的劳动者会与用人单位发生劳动争议,比方说因为工资、休假、加班等问题而发生争议。但是,这些劳动者却没有去申请劳动仲裁,原因之一就是这些劳动者担...

在现实生活中,有不少的劳动者会与用人单位发生劳动争议,比方说因为工资、休假、加班等问题而发生争议。但是,这些劳动者却没有去申请劳动仲裁,原因之一就是这些劳动者担心申请劳动仲裁需要花费很高的仲裁费用。 那么,劳动者申请劳动仲裁,需要花费多少仲裁费用呢?实际上,劳动者的这种担忧是没有...,更多参考信息由小编为你整理了劳动者详细内容,欢迎浏览了解。

打一场劳动仲裁多少钱(劳动仲裁费用收取标准)

打一场劳动仲裁多少钱

在现实生活中,有不少的劳动者会与用人单位发生劳动争议,比方说因为工资、休假、加班等问题而发生争议。但是,这些劳动者却没有去申请劳动仲裁,原因之一就是这些劳动者担心申请劳动仲裁需要花费很高的仲裁费用。

那么,劳动者申请劳动仲裁,需要花费多少仲裁费用呢?实际上,劳动者的这种担忧是没有必要的,因为申请劳动仲裁不需要支付仲裁费用。我们先来看一下法律的规定。

《劳动争议调解仲裁法》第53条规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”

根据上述法律规定,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是不要向劳动争议仲裁委员会缴纳仲裁费用的。劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁所需要的相关经费,由地方政府的财政予以保障。

法律作出这样的规定,主要是考虑到劳动者在劳动争议中往往处于弱势地位,很多劳动者之所以申请劳动仲裁,就是因为用人单位拖欠工资,导致劳动者经济困难。所以,如果再要求劳动者承担较高的仲裁费用,将会加剧劳动者的经济困难。

劳动者在劳动仲裁阶段不需要缴纳仲裁费用,这一点已经明确了。那么,如果劳动者不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,而向法院提起诉讼时,是否需要缴纳诉讼费呢?

《诉讼费用交纳办法》第13条第(四)项规定:“劳动争议案件每件交纳10元。”

据此可知,如果劳动者不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决而向法院提起诉讼的话,也只需要象征性地缴纳10元的诉讼费,并不需要像其他财产类案件一样,按照诉讼标的额的一定比例来缴纳诉讼费。


打一场劳动仲裁多少钱(劳动仲裁费用收取标准)

【打一场劳动仲裁多少钱(劳动仲裁费用收取标准)】在现实生活中,有不少的劳动者会与用人单位发生劳动争议,比方说因为工资、休假、加班等问题而发生争议。但是,这些劳动者却没有去申请劳动仲裁,原因之一就是这些劳动者担,更多《劳动争议》请参考以下更多的知识问答。

劳动仲裁费用收取标准

答:法律分析:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,法律鬼抵挡劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条 事业单位实行...详细

怎么申请劳动仲裁 需要多少费用

答:劳动仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。其中,劳动仲裁申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄...,详细

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