关注常识网

投稿
  1. 关注常识网首页
  2. 动态

降薪降职违反劳动法吗(问一问：降薪降职违反劳动法)

admin • 更新时间：2023-04-14 09:31:41 •动态•

1、公司强制降职降是违反劳动法的。2、2、《劳动法》第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。3、　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履...

1、公司强制降职降是违反劳动法的。2、2、《劳动法》第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得...更多降薪降职违反劳动法吗内容，请持续我们的专题频道。

降薪降职违反劳动法吗

降薪降职违反劳动法吗(问一问：降薪降职违反劳动法)

1、公司强制降职降是违反劳动法的。

2、2、《劳动法》第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

3、　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。


降薪降职违反劳动法吗(问一问：降薪降职违反劳动法)

1、公司强制降职降是违反劳动法的。2、2、《劳动法》第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。3、　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履
以上就是降薪降职违反劳动法吗的全部内容，欢迎大家与我们一起来了解和参与这个降薪降职违反劳动法话题的讨论。
阅读全文
赞 ()
admin
欢迎投稿，联系QQ：379184938
液氨的危险特性(问一问：液氨)
« 上一篇 2023-04-14
你还知道哪些大自然的秘密(问一问：大自然的秘密有那些)
下一篇 » 2023-04-14

相关推荐

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人,并不代表关注常识网立场。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等），请邮件至379184938@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询：点击这里给我发消息

微信号：CHWK6868

工作日：9:30-18:30，节假日休息