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中海地产面试服装要求

1、根据查询中海地产应聘信息显示，服装要求为：选择正装衬衫，以白色或淡蓝色为主，避免穿过于鲜艳或花纹过多的衬衫。2、西装应是深色的，如黑色、深蓝色等，避免穿花纹或格子西装。3、如果选择戴领带，应选择颜色与西装和衬衫相配的颜色，并且长度应在皮带扣处，不要过长。4、应选择深色的皮鞋，如黑色或棕色，注意鞋面和鞋底的清洁。6、袜子应是深色的，避免穿白色袜子。

中海地产营销口终面结束了什么时候给结果

面试结束一周内。中海地产营销口终面结束一般是在面试结束一周内给结果，如果没有收到通知，说明面试没有通过。

明天早上面试中海,请问都是应该注意点什么

1. 不要“笑脸盈盈”面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。相反，做一个有思想、令人愉快的人。在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或朋友面前练习练习。2....

中海地产一般人能进去吗

中海地产能进去。校招本科海之子进去12-15w/年（硕士15-18w），社招的看谈到什么职级。车补1000/月，话补200/月。中海企业发展集团有限公司（以下简称公司）隶属于中国建筑集团有限公司，1979年创立于香港，1992年在香港联交...

中海地产三面难吗

难。中海地产三面难，中海地产指中海企业发展集团有限公司。中海企业发展集团有限公司隶属于中国建筑集团有限公司，一面，主要是人力资源和专业负责人的面试，群面，注重查看人才对行业的看法，工程管理经验，性格，气质等。二面...

趣味运动会比赛的活动方案

十三、服装要求 为提高业余网球比赛的水平,凡参赛运动员应穿着符合网球比赛要求的服装上场比赛。 十四、医生 总决赛,应有一名有经验的医生到场,处理运动员的伤病,并提出处理意见。 趣味运动会比赛的活动方案3 一、竞赛日期和地点 : ...

中海地产面试服装要求拓展阅读

中海地产开启24秋招 拥有国资背景的房地产公司，薪酬高吗？

这几天，拥有国资背景的房地产公司中海地产开启了2024秋季校园招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知，该公司于1979年创立于香港，是央企中国建筑集团旗下的子公司。

他们家拥有40多年的房地产开发与不动产运营管理经验，目前业务遍布港澳及内地80余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区。

由于属于“国家队”，又以风格稳健著称，这么多年，该公司在业内的口碑一直不错。他们家也被称为房地产行业的“黄埔军校”，就连房地产龙头企业万科也曾从该公司大量挖人。

而此次24秋招，他们家针对2024届毕业生，共发布了“海之子”和“海之星”校园招聘项目，招募地产开发相关业务综合性人才，以及本地化销售精英及创新业务人才。

那么，应聘该公司的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家房地产央企，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

中海地产校招 最老牌的“黄埔军校” 连万科都要当“海盗”从它这里挖人

房地产行业的“国家队”

就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，在中指研究院发布的今年1-8月房地产企业销售业绩排行榜中，排名前五的基本上都是国企。

而中海地产，作为老牌的房地产“国家队”，稳居前三的位置。

可以说，虽然近段时间，房地产行业整体不太景气，但受冲击最多的主要是民企，“国家队”受到的冲击也有，但相对有限。

而说到中海地产的发展史，虽然他们家于1979年创立于香港，但真正使得该公司大放异彩的还是中国大陆的项目。

中海自上世纪80年代就开始在珠三角做房地产，1981年开发了中国内地首个房地产项目深圳海丰苑。

之后经过7年积累，1988年8月，中海中标深圳第一块以美元作价的拍卖地块，1990年于这个地块上建成海富花园，开发经验基本照搬香港，并取得了空前成功。

据“青青湾求职”青青君所知，中海主打中高端改善产品，走高端住宅的性价比思路，依靠主力开发改善和高端门槛型产品，来获取利润、平衡风险；同时猛抠成本，保证产品价格灵活性好、利润空间大。

多年以来，其企业风格向来以稳健著称。即使过去几年，很多房产公司都拼命加杠杆，狂飙突进，但中海还是走出了自己的节奏。

当然，这个“巨无霸”也并非完全无懈可击。

中海也有央企的通病，正因为体量太大，因而反应迟缓，领导层思维保守，创新能力不足。部分管理人员薪酬水平一般，上升空间受限，纷纷选择出走。

而其他房地产公司也挺认可中海跳槽出来的人才，久而久之，他们家就有了房地产行业“黄埔军校”的名声了。

解读中海地产2024秋季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，此次校招，该公司放出了“海之子”、“海之星”校园招聘项目。

“海之子”项目已经经过了十多年的发展，是为广大应届生提供地产开发及商业管理类岗位的管培生项目，立足于精英化、国际化，通过系统化的培养，立志于把“海之子”打造成为“行业英才”。

如果同学们一旦成为“海之子”，那么这个管培生项目的好处就是：内部晋升快、有轮岗机会，优先竞争条线管理岗。换句话说，成为“海之子”，是通往中海高管之路的捷径。

而“海之星”项目则比较新，2018年才开始举办招募。“海之星”主要分为销售类，以及其他创新业务类。

两相比较，大家可以发现，“海之子”的要求相对较高，培养的是综合管理人才，而且项目比较成熟；“海之星”的要求略低，培养方向是专业人才。

那么，应聘该公司职位，职业前景如何呢？

从大环境来讲，这段时间，房地产行业整体不是很景气。不过，作为国民经济的支柱型行业，房地产的地位还是举足轻重的。

而如果大家选择房地产行业的话，应聘类似中海地产这样的“国家队”，会是更好的选择。这类公司背景雄厚，平台大，业界认可度高。工作了几年之后跳槽，也是比较受欢迎的。

不过，房地产央企的薪酬在业内并不是占优，充其量是中游水平。而且，中海的企业文化中偏向服从、保守、无私奉献，因而有可能扼杀员工的创造力和实现自我价值。就这点而言，性格张扬、有个性、创新意识强的新员工会感到格格不入。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2023中海地产财务管理岗天津站的面试经验，供大家参考：

一面：

由于疫情关系，是线上面试。

以“我的核心竞争力”为主题做一分钟演讲，题目是提前给好的，十人一组进去，轮流发言。

面试官会再问你应聘的岗位，是否接受调剂等。

二面：

结构化面试。主要围绕着简历展开，并且会问你个人的基本情况。

问题包括自我介绍，家庭情况，意向工作地点，

针对简历上的实习，问具体做了啥，学到了什么东西，

个人兴趣爱好；

如果有其他地产公司给offer，会选择中海还是其他公司？

如果工作地点调剂，你愿意吗？

最后，祝大家应聘成功！

以上就是关于中海地产面试服装要求(明天早上面试中海)的所有内容，希望对你有所帮助。