招项目经理要求交500万保证金(项目经理500万保证)
四川一公司招项目司理要求先交500万包管金?官方回应通知布告称:“应聘者在报名期内向雇用单元缴纳现金包管金不低于500万元,方可加入雇用评审。”四川巴中市的王师长教师(假名)看到通知布告感慨:“我有5...
招项目经理要求交500万保证金
近日,巴中市四川光雾山诺水河旅游成长有限公司(以下简称诺水河旅游公司)发布旗下全资子公司四川泰达弘建筑工程有限公司(以下简称:泰达建工)雇用项目司理通知布告。
通知布告称:“应聘者在报名期内向雇用单元缴纳现金包管金不低于500万元,方可加入雇用评审。”四川巴中市的王师长教师(假名)看到通知布告感慨:“我有500万现金,还去应聘甚么项目司理?”他将截图发到网上激发存眷。
有人感应震动,“干到退休可能挣不到500万,还先交500万现金”“应聘一个职位,还要先交钱,这不是骗钱吗?”
还有人阐发说:“项目找垫资出场是这么找的?”“等项目竣事撤退退却还包管金,较着就是本身没钱要用他人的钱来当作前期的启动资金,都是玩剩下的老套路。”
500万包管金激发网友会商。收集图
10月10日,诺水河旅游公司工作人员回应上游新闻记者称:“交500万元包管金是表现应聘者的个人资金实力,在面试时可当面问这笔资金的用处。”
上游新闻记者留意到,诺水河旅游公司在发布的雇用通知布告中提到:“泰达建工本次雇用3名项目司理,与泰达建工签定劳务合同,薪酬待遇:底薪+项目治理嘉奖。应聘时携带的材料包罗个人简介及其施工团队资历证书等。在报名期内向雇用单元缴纳现金包管金不低于500万元,方可介入雇用评审。包管金在项目竣事撤退退却还。”
雇用企业对应聘者交纳包管金的要求。有关企业官方公家号截图
对是不是是雇用项目司理垫资出场的疑问,工作人员暗示:“在面试的时辰可以当面问一问环境。不外,交纳500万现金的包管金是报名应聘的硬性前提,首要是表现应聘者个人及其团队的财政能力,看有无这个能力来承当公司的项目。包管金是在工程验收后才退还。”上述工作人员强调:“项目司理的薪酬是根基工资加项目分红,今朝已有人报名了。”
栏目主编:张武 文字编纂:程沛 题图来历:上观题图 图片编纂:项建英
来历:作者:上游新闻
四川一公司招项目司理要求先交500万包管金?官方回应
通知布告称:“应聘者在报名期内向雇用单元缴纳现金包管金不低于500万元,方可加入雇用评审。”四川巴中市的王师长教师(假名)看到通知布告感慨:“我有500...
一公司招项目司理要求先交500万包管金!表现应聘者个人资金实力?
但是,在比来的一次雇用中,他们居然提出了一个让人难以置信的要求——先交500万包管金才能应聘该公司项目司理。动静传开后,引发了颤动。