服装厂剪线头新手一天能剪多少件(熟练缝纫工)
500多件。服装厂剪线头一天慢的500多件,快的能达到1000件,一个月大概能赚1800-2500左右吧。剪线头看似简单而重复,真要把每个线头都剪干净,还不太容...
服装厂剪线头新手一天能剪多少件
500多件。服装厂剪线头一天慢的500多件,快的能达到1000件,一个月大概能赚1800-2500左右吧。剪线头看似简单而重复,真要把每个线头都剪干净,还不太容易。
暑假了我在工场里找了个剪线工工作,好做吗?熟练了一天能剪多少,一条裤子2毛多,一个月大概多少钱?
好做,一天慢的500多见快的能达到1000件,一个月大概能赚1800-2500左右吧!
熟练缝纫工,流水线工作,平均每人每天可以制造多少条裤子?
流水线,只是每人各做一种,全部完成须用几十人才能做成一条。按时间长短,每天工厂能产1200~1500条左右。
剪线头计件划算吗
划算。剪线头一天12个小时,面料的线头直接用剪刀剪短,很方便,速度很快,按照计件的话很划算。计件工作制又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。
剪线头一小时能剪几件
50至80件。剪线头的速度取决于剪刀的质量、剪刀使用者的技术水平、线头的材质和长度等多个因素。不同的人和不同的情况下,剪线头的速度会有所不同。正常专业剪线头工作人员,一小时能剪50至80件。
服装厂剪线头累吗??
剪线头应该不累,10块钱一小时也差不多了,你一天工作应该有7个小时左右那就是一天70,一个月就是2100了,除去休息(4天,一星期休息一天,一个月四星期)的话,就大概是1800左右。我以前在在玩具厂做过,是刷毛,它...
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去制衣厂面试跟单文员,结果上班去给车间剪了两天衣服线头
啊哈,我主动失业了。创业+生孩子履历上几年空窗期,今年来东莞找工作。前几天在一家制衣厂面试了一个跟单文员的工作,因为履历上有空窗期,还有没接触过制衣这个行业,面试开出的工资很低,试用期一个月四千。26天早八点到晚上6点。考虑到孩子还有通勤时间,虽然工资低一点但是能照顾到孩子,工资低一点还是接受了。
我去上两天班发生我到现在感觉搞笑又不可思议的事。我去上班第一天,领导让之前的文员简单跟我交接一下,就让我去车间熟悉一下,点一下数看今天能发那些货,打包好的产品放在一个给衣服剪线头的大桌子旁边。然后重点来了。我一面点数,在车间剪衣服线头的两个小女孩一直聊天要去辞职,她们说她们来是想学平车的,但是要她们整天剪线头,跟领导提说要学车衣服,领导说她们太着急,所以她们不想做了。聊了一会她们真辞职了,钱都不要的那种。然后线头没人剪了,叫扫地的阿姨过来,阿姨说介绍个人来下午跟她一起剪。问题来了,那么多衣服堆在那没人剪线头,领导看我点完数,说:你刚来,好多业务你还不熟,闲着也是闲着先帮忙剪下线头。我想想也是这个道理,第一天来帮忙一下无可厚非。我拿剪刀就开始剪,一剪就是一上午。下午扫地的阿姨果真带来一个阿姨。听介绍剪好一套衣服打包好工价0.59元,单件不需要打包一件0.26元,一个月一个人综合下来也有个六千左右(比我工资还高[捂脸])。阿姨愉快答应,剪了不到半个小时阿姨话找领导说不好做,走了。话都不愿意说一句。公司要出货,线头没人剪,领导理所当然的又把我叫去帮忙剪线头。然后一剪又是一下午。
上班第二天,领导直接又叫我去剪线头,装备还升级了。因为线头实在没人剪,剪不过来老板连夜买了个剪线头的机器。机器的原理差不多就是剃须刀加吸尘器的结合体。拿在手上剃线头,不但一直有振幅还有巨大的噪音,拿着机器就不能坐着,前一天用剪刀起码还能坐[捂脸]。期间领导时不时过来一下说:我等会去找个人一起帮你剪。我当时心理:我是来做跟单的不是来剪线头的。什么叫帮我剪?
就这样,我站着低头弯腰从上午剪到下午剪到下班。站到脚疼腰酸到抽,手都是疼的胳膊整个是麻的。下班别人去打卡,我走到办公室打算喝点水打卡下班,水杯拿起来还没喝,领导问我:“线头剪完了吗?”
我:“没有,还有几扎,一起得几百件吧!”领导:“那你先别回去了,晚上跟生产线加班,今晚必须全部剪完!”
我[what]内心os:加班剪线?要我加班剪线?我上班第二天,本职工作一点没摸,剪了两天线头,站了一天腿疼腰酸胳膊麻,水都没喝一口,要求我加班还干得不是我本职的活,还必须做完?
领导看我面漏不悦,继续:“面试的时候有跟你说,偶尔忙的时候要加班。晚上我会找人帮你一起剪的。如果不能加班那这个工作你该从新考虑一下”
威胁我?
我:“这个班我加不了,我是面试来是做跟单的,我来跟单的事一点没沾,倒是剪两天线头了。加班也该是做我本职工作内的事,不是加班剪线头。你自己找人加班剪吧!反正这个班我加不了。”说完我直接就走了
晚上回家跟老公讲起这事,纠结了一下还是决定这份工作不做了。因为剪线头的人不好招,即使招到剪不过来还是得去帮忙,只要妥协一次,后面就会有无数次。想想还是算了。
还有,之前在boss上跟老板聊是3000+提成,去面试老板安排给工厂主管面试,谈的工资是试用期4000,双方谈好才去上班。那既然你老板全权委托给主管,薪资谈好在这里薪资是不是以面试谈的为准。我说不做了老板又以之前boss上聊的来结算工资。
宝子们你们有过这种类似的奇葩经历吗?
