大家好，今天我来和大家聊一聊关于工程造价年薪一般多少的问题。在接下来的内容中，我会将我所了解的信息进行归纳整理，并与大家分享，让我们一起来看看吧。

造价员的年薪大概是多少？

　造价员的月薪平均工资是5410元（来自于网络统计数据），年薪约65000元。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。造价员的待遇通常是低于造价工程师的待遇，造价员仅仅具有行业资格证，造价工程师通常需要更深层次的考试。

造价工程师和造价员的根本区别在于：造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员的职责是协助造价工程师完成造价工作，造价员不具有独立的造价文件签发权。

工程造价员职责任务：

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日

工

资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《工资支付暂行条例》

第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

造价员年薪一般多少?

造价员年薪一般5-10万。

工程造价员工资多少取决于多种因素，企业的效益，所在地区的GDP，企业的规模，本人的工作能力和水平，工作年限，等等。一般的造价员的收入起码有3000－5000元之间，总之，还是要看以上各种情况，仅供参考。

但是有的大城市建造员的工资却比较高，一般大一点的城市建筑公司里面的造价员，年工资最起码都是在15万块钱到16万块钱左右。

对于造价来说，不管你做什么工程，不过或缺的就是造价，前期立项需要概算，设计需要预算，施工需要成本控制，就算时需要审计，所以工程的各个阶段都离不开造价，可想而知造价怎么会没有前途。

职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工程决算送审计部门，以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

注册造价工程师一般年薪多少？

注册造价工程师的工资除了看个人资历和毕业学校以外，个人能力也是一个很大的因素。

只会算量的话估计月薪在5000左右，如果能起草合同，负责招投标这块，在加上成本分析控制，一万多都嫌少。

可见经验对我们每个人来说相当重要，当你在这个岗位上沉淀了很多年后，人的台阶会不断上升，工资收入的增长自然是不在话下了。在一线城市，年新20w+基本不成问题。资深造价工程师年薪可达40万以上。

再加上造价工程师的证书可以兼职。最近几年的兼职市场行情很好，兼职费有增无减，因此造价证书越来越吃香~

工程造价专科毕业生工资在什么水平？

首先这个问题分地区，其次分阶段

以北京为例

工程造价大专毕业在北京平均工资水平2000~3000（刚毕业，算量、计价、投标、招标业务与实际操作还不熟悉，自己能力快速提升期）

毕业一年后，基本上能够独立完成工程量的计算、甲方乙方对量工程、小项目的计价工作，平均工资水平3500~5000，因个人能力而定

毕业两年后，业务非常熟悉，能力独立完成招投标计价算量的任务，能够独立完成结算任务，工资5000~7000

毕业三年以后，有丰富的施工方工作经验，能力有多大，舞台有多大，工资自然大

工程造价专业出来后可以做什么？工资一般大概是多少？

设计、规划及预算方向

代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元

建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。

专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

一级造价工程师有用吗?好就业吗

考取一级造价师证书后，可以有更多的选择机会，可以增加自身的竞争力，为自己赢得更好的薪资福利；造价师证书就是进入行业的通行证，只有拥有造价师证书才能从事工程造价的工作。

一级造价工程师证书是在全国范围内都能通用的，这也意味着就业的地域范围十分广阔，就业机会也会比同类人要多。

现在国家规定，从事造价相关工作的人员必须持证上岗，有了一级造价师证书才能从事工程造价的工作，才有执业资格。建筑市场的快速发展，就加大了证书的需求量，造成一级造价工程师就业前景非常可观。

现在企业对一级造价工程师的需求增大，如果手中持有一级造价工程师证书的话，升职的机会相对于其他同类竞争对手来说会大很多，毕竟企业想要承接大型项目，也需要有一定资质的，一级造价工程师这时候就是大家手中最好的筹码。

近年来，国家大力提高对建筑行业的投入，建筑行业快速发展，一造考试通过率低，造价人才远远不能满足市场需求。由此看来，一造还是很有发展前景的。

数据显示，全国预计需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人，人才缺口巨大。

随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加，造价行业的发展十分迅速，尤其是一级造价工程师人才更是供不应求，未来几年，一级造价工程师的发展前景会更好。

好了，关于“工程造价年薪一般多少”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“工程造价年薪一般多少”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。