岗位jd是什么意思（职位jd是什么意思）

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岗位jd是什么意思

岗位jd＝job description，是指职位描述，是其缩写。

一般招聘中，最常用的含义是职位介绍和职位描述。工作描述也叫工作定义，它的结果叫工作描述，或工作规范。工作规范是Job description的音译，不完全一样。日本的职位描述是给出一份工作的画像，是用白色写下一份工作的一些特征。

Jd主要包括职位名称、职位职责、职位资格、职位要求的技能，职位对性格的要求也可以写在职位说明书中。工作描述描述了工作本身，但与从事该工作的人无关。

写好岗位JD的要素

1、岗位名称要精准

正如好文章需要一个吸引人的标题一样，JD中的岗位名称要力求精准，否则，岗位很难被求职者通过搜索引擎直接搜到，也不方便求职者快速了解岗位方向。

2、岗位工作内容清晰明确

切记，岗位JD的工作内容并不是越多越好，你不是要找一个全才，也不是要招一个人，让这一个人把十个人的工作全做了，每个岗位都有明确的工作内容，有重要职责，有次要职责。因此，千万不要在岗位工作内容部分写太多。

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好了，今天关于“职位jd是什么意思 ”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“职位jd是什么意思 ”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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