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如何更好地服务打好六大攻坚战中的职工群众 怎样做好工会工作(如何让工会更好的为企业发展和员工服务)

“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动是工会一项长期的工作,开展这项活动,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作...

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如何更好地服务打好六大攻坚战中的职工群众 怎样做好工会工作(如何让工会更好的为企业发展和员工服务)

如何更好地服务打好六大攻坚战中的职工群众 怎样做好工会工作

“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动是工会一项长期的工作,开展这项活动,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、维护职工合法权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增强与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践,在面对新形势、新任务要求时,应该认真思考、研究和探索建立健全“面心实”活动的新思路、新方法,并在实际工作中认真组织实施。深化“面心实”活动,更好地服务职工群众应该做到以也几个方面: 一、建立健全服务职工的长效机制,做好职工维权的第一责任人 通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,积极探索建立充满活力、富有效率、更加开放、促进工会干部联系基层、服务职工的长效机制。建立健全深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制和工作机制,全面落实工会服务群众、做好群众工作的基本职责,使深入基层开展职工群众工作常态化、制度化。同时,要通过调查研究,掌握第一手材料,发现和总结带有普遍性、规律性的经验做法,分析新情况新问题,提出加强和改进工作的对策建议。作为“面心实”活动的根本——“实打实”的服务职工群众,要同维护职工劳动经济效益、维护职工民主政治权利、维护职工精神文化权益紧密结合起来。作为基层工会来讲:一要着力推进企业工资集体协商,协调好劳动关系,这是工会维权工作的核心,做好这项工作能增强职工对工会的认同。二要尽力开展各种服务活动,做到想职工所想,急职工所急,除了做好法律援助、技能培训、劳动保护、女工关爱、扶贫帮困、心理咨询、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等日常工作外,还要对突发事件、大病重症、意外伤害等天灾人祸给企业或职工家庭造成的危害及时了解,全力援助,让他们感受到工会的温暖。三要大力加强职工文化建设,协助和指导基层工会开展各种文体活动,以增加工会组织的文化影响力和凝聚力。 二、深入了解职工思想动态,当好职工的第一知情人 调查研究是做好工会工作的一项基本功,工会干部、特别是领导干部要真正做到与职工沟通交流,就是要深入基层、深入一线开展调查研究,与职工“零距离”接触,既要真诚倾听职工群众的情况反映,也要虚心学习职工和基层创造的实践经验,重点了解职工合法权益的现实情况和制约基层工会工作发展的难点,更加积极主动、深入细致地做好职工群众工作,实实在在为职工说话办事,把广大职工的思想进一步统一起来,积极性充分调动起来,维护职工队伍与社会稳定。当好职工的第一知情人,才能做好职工的“知心人”、“守护人”,才能真正被职工当做“贴心人”和“娘家人”。 三、不断增进与职工群众的感情,当好职工的第一帮扶人 要树立全面、协调、可持续的发展观,把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展,作为工作的出发点,要经常走下去,密切同群众的联系,了解民情,体察民意,搭准群众的思想脉膊,及时地把群众的情绪作为第一信号,传递给企业管理层,使管理层在决策时,审时度势,把握好力度和进度。要把职工需要当作“第一选择”,把职工利益当作“第一考虑”,视职工群众为亲人,在相互信任、相互理解的基础上,增进与职工群众的感情,真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,用真情疏导职工情绪,增进对职工的感情,增强服务职工的本领,切实增强广大职工的归属感和向心力,从而不断提高工作积极性,促进公司持续发展。 总之,开展“面心实”活动,坚持维护职工的合法权益是走中国特色工会发展道路的关键,也是更好地发挥工会的桥梁纽带作用的需要,更是新时期工会工作者的重要责职之我们要始终牢固树立面向基层、服务职工的思想,转变工作作风,在“创新服务”上做文章,进一步增强工会服务群众能力,全面提高工会工作整体水平。

给两篇参考一下进入2011年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结:  一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 更多公会工作总结zongjiewang。

com/news/gonghuigongzuozongjie/文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,2011年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。 公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。 六、响应集团号召,积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。 在今年上半年工作的基础上,我们对搞好2011年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体[FS:PAGE]素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。现将个人工作总结报告如下:一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题[FS:PAGE]活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金。

20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动,共有11名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系。总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,做好企业工会工作计划,把工会办成职工最温馨的家。

工会作为代表企业职工的群众组织,是党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表和维护者,在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用。随着我国改革的不断深入和现代企业制度的不断完善,企业工会工作也面临着许多新问题和新考验。  一、切实加强工会自身建设  1、树立工会工作以人为本的理念。以人为本是科学发展观的核心。具体到工会工作,就是要以职工为本,树立“一切为了职工、一切相信职工、一切依靠职工、一切服务职工”的先进理念,从职工中来到职工中去,把他们关心的热点和难点问题作为工会工作的头等大事,处处为广大职工办实事、谋利益。  2、建立健全工会工作机制。针对人员少、难度大的客观实际,企业工会必须以建立完善工作机制来确保工会重点工作落到实处。一是民主管理机制。二是职工经济权益保障机制。三是宏观参与机制。四是调查研究机制。  3、切实增强工会的凝聚力。一方面要提高自身素质,强化自身工作,为职工办好事、做实事、解难事,让职工感受到工会的温暖,愿意靠近工会组织,积极主动地支持工会工作。另一方面要突出工会的群众性,注重工作的层次性,首先解决职工关心、关系职工切实利益的突出问题,以点带面,渐次普及推进。  4、不断提高工会干部的素质。要做好工会工作,工会干部的素质是关键。一要解放思想、更新观念。培养开放、创新、务实的思维方式,用市场经济的观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念。二要勇于开拓创新。要敢于提出新假设、新观点、新方法。三要熟悉和运用法律武器。工会干部要树立强烈的法律意识,用法律知识指导工作。四要学会调查研究。  二、切实增强创新意识  1、重视思想观念创新。随着我国改革开放和市场经济的不断推进,工会必须解放思想、与时俱进。不断研究工会工作面临的新情况、新问题,创造性地开展工会工作要树立“三种意识”,即维权意识,把表达和维护广大职工群众的利益作为工会工作的出发点;创新意识,把职工满意度作为衡量工会工作的根本标准;责任意识,把增强工会工作的主动性、创造性作为保持工会活动的基础工程,使工会工作更好地为企业的发展服务。  2、加强工作方法创新。工作方法是提高和改进企业基层工会工作的有效途径。工会工作方法要实现“三个转变”,即思想观念要由被动服务型向主动服务型转变,增强工会工作的主动性;工作方式要用党的先进理论作指导,增强工会工作的科学性;工作内容要由普遍型向重点型转变,必须围绕工会工作的主要职能开展工作,增强工会工作的实效性。  三、不断强化工作作风  1、树立多做实事、求真务实的作风。工会工作是群众工作,工会干部心中要装着职工,想着职工,急职工之所急,切实帮助职工解决具体问题,实际困难,赢得职工的信任、理解和支持。  2、树立查实情、听实话、办实事的作风。工会干部要能俯下身子,密切联系职工群众,经常深入到职工群众和实际工作中去,做细致的调查研究,把职工群众当主人、当亲人,才能真正成为职工群众的贴心人。  3、树立自觉维护职工的合法权益的作风。工会是职工之家,维护好职工的合法权益,为他们谋利益,才能真正成为受职工群众拥护,替职工说话办事的组织。  四、加大对困难职工的帮扶力度  工会工作要以点带面,突出重点,全面推进。要进一步加大对困难职工的帮扶力度,真正把“有困难找工会”的口号叫响,努力为广大职工办实事、解难事、办好事,保护调动发挥广大职工的工作积极性,切实维护企业和谐稳定,促进企业科学发展。  五、积极实施职工素质提升工程  要充分发挥工会“大学校”作用,全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质,督促和协调企业各方面力量,创造更多更好的条件,努力推动企业职工的知识化进程。  一要提高职工的思想道德素质。深入开展社会主义核心价值体系建设,树立正确的世界观、人生观、价值观。  二要提高职工的民主法律素质。广泛普及法律法规知识,形成职工学法、知法、懂法、守法、用法的良好习惯,提高职工民主参与、民主管理、民主监督的意识,通过法律途径维护自身经济、政治、文化和社会权益。  三要提高职工的技术技能素质。积极营造学本领、练内功,争当创新能手、技术状元、科技带头人的浓厚氛围。引导职工学习业务、钻研技术,成为具有较强实践能力和创造能力的知识技能型、技术技能型和复合技能型人才。  四要提高职工的科学文化素质。充分利用各类教育资源,普及节约资源、保护环境、降低成本、节能降耗、职业安全卫生等知识,丰富职工精神文化生活。  五要提高职工的健康安全素质。向广大职工传播身体和心理健康新理念,不断增强职工体能素质和心理素质。  六要提高职工的社会文明素质。引导职工积极参与群众性精神文明创建活动,弘扬团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐的良好社会风尚,培养集体主义精神,增强职工的社会责任意识。  经济改革向社会改革过渡是必然趋势,企业基层工会只有顺应时代要求,加强自身建设,关注民生,推进和谐,切实维护最广大职工群众的根本利益,才能调动职工群众建设有中国特色社会主义的积极性,企业才能没有后顾之忧地围绕改革稳定发展这个中心开展工作,才能真正实现科学发展。

如何在六大攻坚战展现新作为的调研报告 : 全力打好“六大攻坚战” 加快推进赣南苏区振兴发展4月10日下午,省委常委、市委书记李炳军深入我县,就打好“六大攻坚战”等工作进行实地调研。

严水石、肖斐杰、。

做销售的基本要领是什么? - : 1。

对公司、对产品、对自己有信心,一定要时刻告诉自己:我们的公司是有实力的,我们的产品是有优势的,我是有能力的,我的形象是让人信赖的,我是个专家,我是个人物,我是最棒的。

2。

在拜访客户之前做充足。

如何开发大客户学习小结 : 大客户对于企业的生存与发展至关重要,成功的进行大客户的销售,是保证企业持续良好发展的重要手段。

大客户如何从无到有,销售如何从零开始直至圆满结束,需要我。

如何做好企业管理 :2、协调能力。

管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到对立加深、矛盾扩大后,才急于着手处理与排解。

此外,管理者对于情节严重的冲突,或者可能会扩大对立面的矛盾事件,更要果。

中国风水最好的6个城市分别有哪些?:全部 好评回答 2019-01-25 15:17:00 1、新疆伊利的八卦城——特克思 第一个城市新疆的伊犁ئ中国的八卦城。

在新疆的伊犁河上游有一个这样的城市ئ叫特克思ئ这个城市就是以八卦建成的ئ叫。

怎样做好电话营销?我们是会议式营销,不知道怎么做好,就连打电话还 : 电话营销ABC 在激烈的市场竞争中,电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利润。

不时地称叫顾客的姓名、更好地了解顾客的真实情况。

案例分析: (接听电话"喂。

如何增强"服务"意识,为基层和群众办好事实事 - : 政府办公室是一级政府的参谋部。

办公室工作要做到始终保持共产党员的先进性,认真做好新形势下的政务服务工作,就必须以学习为基础,以实践为关键,以促进发展为目的,以群众满意为核心,结合党员队伍中存在的突出问题,着力加强思。

怎样更好的理财? - : 理财三三原则 1/3进行消费 1/3进行储蓄 1/3投资基金或股市 理财 即对于财产(包含有形财产和无形财产=知识产权的经营。

多用于个人对于个人财产或家庭财产的经营,是指个人或机构根据个人或机构当前的实际经济状况,设定想要达成的经。

常见篮球犯规的动作 和怎么算犯规 - : 『打(拉手犯规』 一、最常见、也是最明显的出手投篮、上篮的打手犯规;还有一种通常是用来对付射手级的球员,就是俗称的「点手」;也就是在对手跳起投篮最后一刻,防守球员轻轻的在投篮球员的手腕、小臂等器官上点一下,破坏他的。

求作文技巧 - : :“三步五条1:审题(明确题意2:选材,确定中心3:列好提纲,确定详略在以上基础上注意以下五条:1:题目(新颖,例外2:开头和结尾相互照应。

3:用词妥当,修辞正确。

(力求语言的准确生动4。

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答:再次,加大检查考核力度,每月分析点评,通过上门走访、调查问卷、座谈会等方式了解职工群众对服务的满意度,考核与奖罚挂钩。 四是落实以人为本,真心诚意为员工办实事、办好事是工会的重要职能之一,大力组织开展多形式、寓教......详细

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