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2022中秋节三薪是几天(法定节假日三薪是哪几天)

admin • 更新时间：2022-08-25 14:12:27 •动态•

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2022中秋节三薪是几天(法定节假日三薪是哪几天)

2022中秋节三薪是几天

导语：法定节假日的休假安排，为人们的出行、购物和旅游提供了时间上的便利，促进了经济的增长。法定节假日上班的话，是有三薪规定的，那么，大家清楚2022中秋节三薪是几天？2022年中秋节三薪是有多少天？小编为大家整理了相关内容，请大家一定要收下！

　　2022中秋节三薪是几天

2022中秋节

2022中秋节三薪2022年9月10日，为1天。法定节假日三薪是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天这十一天都是三薪法定节假日。法定节假日三薪是指法定节假日工资的三倍。为了习俗，国家纪念某一天等。国家法律规定了庆祝和度假的休息时间，称之为中国的法定节假日。只要是在以上时间段内上班，用人单位都应支付劳动者三倍工资。

　　法定节假日三薪怎么算

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

中秋节

　　《中华人民共和国劳动法》相关规定

第四十条  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

中秋节图片

　　中秋节习俗：

1、赏灯笼

灯笼本是民间的一种工艺品，其用途是照明，很多家庭的门口都会悬挂灯笼。不过中秋节时，花灯也成为一种艺术性的产物，它在汉朝时兴起，到了唐代时就已兴盛，户外花灯活动的规模比较大，不管是达官贵人还是普通百姓，大家都会在夜晚赏灯。而到了宋代时，赏灯笼的文化更是发扬起来，到了明清时还出现了灯市。

当然赏灯时也和猜灯谜结合在一起，那些年轻未婚男女会聚在一起，猜灯谜相亲。当然在这一天也有放孔明灯的，用纸扎成大灯，然后升空。

2、赏桂花

在中秋时刚好是桂花飘香的时候，桂花在古代也一直是和月亮相关联，也衍生出了很多神话故事。而桂花作为一种名贵的品种，它也有着喜庆、吉祥的象征，因此民间不少人都会栽种，在中秋这一天赏桂花，闻着沁人心脾的香味，感受不一样的味道，从而表达对美好生活的追求。

当然在南方地区也有饮桂花酒的说法，大家也会在月下喝着桂花蜜酒，感受其中的甜蜜，享受节日带来的快乐。

3、烧塔

在南方地区，烧花塔的游戏流传已久，这一活动一般是孩子参与，通常会在野外捡拾瓦片等，将其堆成圆塔，在月亮出来后进行燃烧，等瓦片烧红了后，再放上一些煤油在其中，一直燃烧到深夜，此时大家都会去围观，之所以有这个活动，传说是纪念抗法英雄刘永福，也说是汉人反抗元兵的举动。

4、观潮

在浙江地区，每年中秋前后，观潮也是一个非常有趣的活动，早在汉朝时就已经流行起来，人们会聚集在钱塘江，看着江浪冲击的壮观举动，显得很是威武，直到今天观潮都很是流行。

2022中秋节三薪是几天相关拓展阅读

法定节假日三薪是哪几天

答：法律分析：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午、中秋节、国庆节。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三......详细

三薪是哪几天2022年

答：3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。6、中秋节......详细
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