根据相关规定，社保断缴了一个月，可以在新单位申请补缴。如果新单位给你补缴，那么一般是没有什么影响的。根据社保局的规定，只...更多换工作社保断了一个月的这个问题，以及大家所关心的社保中断三个月就清零的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

换工作社保断了一个月

根据相关规定，社保断缴了一个月，可以在新单位申请补缴。如果新单位给你补缴，那么一般是没有什么影响的。根据社保局的规定，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。但是所以需要特别注意。

1、除此之外，换工作的时候，如果不想社保断交可以办理灵活就业。在辞职之后，可以直接到社保的个人窗口，办理“灵活就业人员社保”，然后每个月按照*额度缴存，这样可以让自己的社保不断。并且有充足的时间找新的工作。

2、社保断缴一个月可能会导致医保无法报销，所以辞职之后有看病需求的，*去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。

社保中断三个月就清零

关于社保中断所带来的英雄，很多人都不是特别清楚。据说“社保中断三个月就清零”，是真的吗？

1、社保中断三个月是不会清零的。社保主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。所以社保断交对于每一种保险的影响程度是不同的。

2、医疗保险：其中医保断缴期间，是不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。

3、养老保险：影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇，不存在连续性问题。

4、生育险：断缴未补缴的，无法享受生育保险待遇。

5、除此之外，社保断交对于各地落户、积分落户等，可能会造成一定的影响。

社保2020年不允许补缴

关于社保补缴的问题，很多人都不清楚，那么社保2020年不允许补缴是真的吗？

1、对于2020年社保不允许补缴的政策，需要视情况而定。如果满足相关补缴条件的话，还是可以进行补缴的。

2、根据人社部发文件规定：对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的*增加缴费年限。用人单位补缴须存在劳动关系人社部规定：职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。

3、允许补缴的情况：

（1）城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。

（2）从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

（3）企业没有按时足额给员工缴纳社保，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保。胜诉后，可以持相关证明材料以及判决文书，到社保经办机构缴费窗口进行补缴社保。

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换工作社保断了一个月拓展阅读

打工人注意了！辞职、换工作后，你的社保断缴后该怎么办？

工作不爽想辞职，你敢裸辞吗？

1.不敢,上有老下有小，拒绝裸辞

2.敢,这公司一秒都呆不下

一、社保断缴有什么影响？

其实无论是你已经找到下家的情况还是打算裸辞，面临的问题都不仅仅是失去一份工作这么简单，还意味着你的职工社保在你离职的那刻起，即将处于——断缴状态，要么赶紧找到下家续上，要么就得自己想办法，否则影响超乎你的想象！

所以本期就来说说社保断交都有哪些影响？又应该怎么处理？

首先，社保有5个险种：医疗、养老、工伤、失业、生育，但好在断缴影响最大的只有生育和医疗，对养老影响微乎其微，工伤和失业更是可以忽略不计。

而且之前网上有传言说无论之前交了多久的社保，账户里的余额有多少钱，社保一旦断缴1个月，就会被全部清零，看病刷不了卡，退休领不了养老金，其实是因为社保有的保障需要连续缴够一定年限才能用。

少交一个月，累计时间就要重新计算，所以才有了“清零”这个概念。

那么接下来我就来告诉大家，社保断缴哪些保障会被清零：

首先我们要知道一个概念，我们每个月交社保的钱都分别进入了统筹账户（国家替你管着）跟个人账户（你自己留着用，比如你医保卡里的钱），社保断缴对你的个人账户不会有太大的影响。

医保个人账户里的钱跟累计缴费年限不会清零，一般男性累计交满25年，女性交满20年就可以在退休后终身享受医保待遇。

养老金，只要累计交够15年，退休后就可以领了，断几个月以后就稍微会少领一些，同样的，多交就多拿。

失业险不受影响，这个也是算的累计时间，缴满一年以上，如果是被辞退的情况就可以领失业金，主动辞职是不算的。

二、哪些保障会被清零？

（1）你买车买房落户的资格会被清零。

深圳买房要求社保连缴3年，上海买车上牌也是3年，北京落户更是要整整7年。

社保一旦断缴，就得重新计算，连续缴费时间不够，就像少了张入场券，有钱也进不了场。

可见如今与社保挂钩的政策越来越多，尤其在一二线城市。

（2）医保报销功能取消

很多人还搞不清楚，医保的这两个功能：支付（个人账户）跟报销（统筹账户）

个人账户：用于支付门诊看病、药店买药等等，刷医保卡后费用会自动从个人账户中的余额扣除。

统筹账户：用于生病住院后的报销，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

要是社保断缴，对我们医保的个人账户没有影响，账户里的余额不会被清零。

但是报销的资格会被取消，在绝大部分地区，社保断缴的第二个月去医院就不能报销了。

所以这时候要是住院了，这笔费用就得自己完全承担。

这就是为什么我们常说工作可以裸辞，社保可不能裸奔。

如果社保断缴3个月内续上，下个月就能恢复医保报销资格。你说要是超过了3个月怎么办，那不好意思，这就要连续交上6个月才能恢复了。

（3）生育金领不了

社保断缴对生育险的影响也很大，生孩子什么规模？

产检过程最少要做11次检查，要花个4000~10000左右，住院分娩一个流程下来也要3、4000千

有了生育险不但能报销大部分的费用，还能拿到相当于几个月工资的生育金，请大家把白嫖打在公屏上。

这时候就有白嫖怪要问了：生育金能给多少钱？这与你上年度公司月平均工资 和 产假天数有关

举个例子，王女士公司上年度的月平均工资为8千，产假98天，那她就可以领取26133元。

如果她的工资高于8千，公司还要给她补上差额，名副其实地“带薪休假”。

要想享受这个福利，不同城市要求生育险连续缴满9个月或者1年，少1个月都领不了。

三、社保断缴后怎么处理？

情况1：本地or换城市跳槽

如果你是在本地跳槽，可以省心不少。你只需要注意&34;。

大部分公司都是以15号为分界线，在这个月15号之后提出离职，下个月15号之前赶到新公司，社保完美闭环，无后顾之忧。

如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保，不过公司部分和个人部分都要自己出钱。

你要是换城市跳槽也不用担心之前交的社保是不是会清零，只要在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。

能转移的主要有：养老、医保、失业保险和公积金。

社保转移可以帮你合并之前累计的交费时间和钱。转移社保方法我整理了一个表格，如果刚好能帮到你,请这次一定。

情况2：裸辞

准备裸辞的你，相信这个念头早就在你心里萌生了几百次，而一旦萌生去意，多呆一分钟都是煎熬。

那裸辞之后要怎么交社保呢？

最好的办法是去当地的社保局，申请以灵活就业者的身份缴社保，但只包含医保和养老两个险种，保障和职工社保是一样的，只是需要自己全部自费。

如果你才刚毕业，手头比较紧的话，部分城市的灵活就业也是可以只交医保。

也有很多人为了解决异地买房、落户、孩子入学这些问题，选择挂靠在别人的公司或者代缴机构；但是这种方式不受法律保护，所以我在这边不是很提倡。

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现在很多企业，不提倡加班=“不提倡发放加班费”，

弹性工作时间=“只往后半夜弹”，薪资在A-B之间=“只有A”，上升空间大=“因为起薪低”，

要抗压能力强的年轻人=“要把有限的眼泪投入到无限的工作中去”。

裸辞现象在90后中越来越多，“不负责任，没有耐性，心态不好”就成了很多企业对他们的评价。

对此，年轻一代也不甘示弱地反击，表示现在的企业“不诚实、不厚道、心地不好。”

确实，相较于7、80后，90后开始的家庭经济条件更好，对于跳槽也没有太大的精神负担。大多数人更加追求独立自主，关注自身感受，所以更希望找到感兴趣的工作，得到尊重并实现自我价值。

但内心没有方向的人，去哪里都是逃离，要知道裸辞是为了要靠近我们更想靠近的地方，而不是逃避问题的挡箭牌。

所以，准备裸辞的你想好了吗？

以上就是关于社保中断三个月就清零(换工作社保断了一个月)的所有内容，希望对你有所帮助。