离职补偿金谈判技巧(6000元离职赔偿金全是硬币)
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。据消息透露，四川资中女子张某在一家医学美...
6000元离职赔偿金全是硬币
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
据消息透露，四川资中女子张某在一家医学美容公司离职后，通过劳动仲裁，得以获得共计 6000多元的补偿金，而6000元离职赔偿金全是硬币。
9月14日，她应约前往劳动仲裁部门领取补偿金时，公司方面却用三轮车拖来两桶硬币。她称，对方拉来的都是一角的硬币，还让她“一角一角地数”，因此认为公司这一行为涉嫌侮辱。
据悉，涉事的资中熹医疗美容有限责任公司会计俞某接受记者采访时，否认侮辱一说。她表示，硬币是公司搞活动剩下的，并非只是一角的，还有一块的，且硬币也是可流通的，“劳动仲裁也没说必须现金、百元大钞，公司一分不少支付了就行了”，但她承认给得很不痛快。
离职补偿金谈判技巧
1、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2、为了能拿到合理的补偿，员工在离职前一定要懂得离职补偿金谈判技巧，建议在谈判时，员工可以根据自己实际的工作情况，如，有加班的，但举证方面自己其实有难度，年休假未休完等等，还有曾经当初和企业约定的一些远期收入尚未兑现的。
这些因素考虑后，在法定的N+1的基础上，再往上略加一点，但不肯定不会超过自己满打满算要拿到的钱，*以折中价格为基础进行谈判。这样容易被接受，也降低自己的举证难度。
不过，一般情况下，企业都是会按照《劳动合同法》第四十七条规定：
“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
主动辞职如何取得补偿
离职补偿金制度的存在有一定的帮助和惩戒作用，因此，并不是所有用人单位与劳动者之间的劳动合同被解除的情况下，劳动者都能拿到用人单位支付的经济补偿金的。
关于主动辞职如何取得补偿，一般情况下，劳动者可以在与用人单位解除劳动合同时拿到离职补偿金主要有以下几种情况：
1、由于劳动者不能胜任工作，用人单位向劳动者提出解除劳动合同。
2、用人单位发生重大变化需要裁员的情况下，向劳动者提出解除劳动合同。
3、在固定期限劳动合同期限届满以后，用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者订立劳动合同，而劳动者因此不愿与用人单位订立劳动合同。
4、用人单位因种种原因不继续存续，而与劳动者解除劳动合同。
5、用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且在与劳动者协商一致的情况下解除劳动合同。
6、在用人单位违反法律有关规定，损害劳动者权益的情况下，劳动者向用人单位提出解除劳动合同。
以上就是关于离职赔偿金的相关内容，希望能对大家有帮助！齐装网CCTV展播品牌，深耕互联网装修8载，比熟人更靠谱。
6000元离职赔偿金全是硬币拓展阅读
员工离职经济补偿金一览表，超详细
为了保护劳动者的正当权益，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规对员工的离职补偿金进行了相关的规定，汇总如下表：
《员工离职补偿汇总计算表》
经济补偿金中的N代表了什么?
N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
以N为例，结合劳动合同法的相关规定，N是工作年限，用来指代劳动合同法中的经济补偿。
N的适用范围有哪些?
正常情况下，经济补偿就是N。
解除劳动合同的经济补偿情形，主要有4种——
▶用人单位提出的协商一致解除
▶用人单位存在过错的劳动者辞职
▶劳动者不存在过错的用人单位解雇
▶经济性裁员
终止劳动合同的经济补偿情形，主要有2种——
▶除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期终止的;
▶用人单位主体灭失(如用人单位被依法宣告破产的;用人单位决定提前解散的等)。
N+1指的是什么?
只有出现这3种情形——
▶医疗期满、
▶工作不胜任、
▶客观情况发生重大变化，
也就是上面提到的“劳动者不存在过错的用人单位解雇”，并且用人单位没有提前一个月通知，才需要支付N+1。
这里的1，其实就是代通知金。
2N指的是什么?
2N就是违法解除劳动合同后，用人单位支付赔偿金。
若用人单位违法解除，劳动者有以下选择——
▶要求恢复劳动关系，
▶继续履行劳动合同;
或者要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金，也就是我们俗称的2N。
劳动法作为HR工作的基础，哪怕法条千千万，HR也要一一掌握，并懂得运用，只有这样，才能帮助企业避免不必要的劳动纠纷。
在员工越来越懂劳动法的环境下，如果HR还不懂劳动法或者对劳动法一知半解，往往最后都要让企业买单，付出各类赔偿。这类案例屡见不鲜。
END
以上就是关于离职补偿金谈判技巧(6000元离职赔偿金全是硬币)的所有内容，希望对你有所帮助。相关推荐
-
联想笔记本合肥售后服务网点
导读 : 联想笔记本在合肥的售后服务网点有多个，以下是部分网点的具体信息：**一、联想3C服务中心**1. **马鞍山路万达接修店** * 地址：合肥市包河区万达广场南门一楼入口处 * 营业时间：周一至周日9:00-18:002. **肥东县...
-
罪恶王冠：失落的圣诞节.mp4
导读 : 《罪恶王冠：失落的圣诞节》是一部基于Nitroplus制作的同名游戏改编的动画作品。它以2039年前的日本为背景，揭示了Lost Christmas背后的另一段故事，融合了冒险与科幻元素。【剧情围绕2029年一个下雪的夜晚展开，讲述了在GH...
-
零点乐队主唱周晓鸥是如何退出的
导读 : 零点乐队主唱周晓鸥的退出原因主要有以下几点：1. **乐队内部成员意见分歧**：周晓鸥与乐队其他成员在某些方面存在意见上的不一致，这可能是导致他选择退出的一个重要因素。2. **个人职业规划**：周晓鸥在演艺方面逐渐展现出了天赋和兴趣，他希...
-
宁波市公共自行车退押金地点
导读 : 您好，宁波市公共自行车退押金地点主要根据您当初开通租赁应用的方式有所不同，具体如下：**一、通过实体卡开通公共自行车租赁应用的用户**您需前往**市民卡服务网点**办理退押金手续。办理时需携带以下材料：* **原开具的保证金收据*** **...
-
南京总统府好玩吗
导读 : 南京总统府好玩吗？南京总统府是一个非常值得一去的地方，不仅是中国近代史的重要遗址，还见证了无数历史风云变幻。1. **历史背景**：总统府曾经是太平天国天王府和中华民国临时政府所在地，每一处建筑都承载着厚重的历史。漫步在总统府的庭院中，您会...
-
苏州二手房交易流程具体有哪些
导读 : ## 苏州二手房交易流程### 结论苏州二手房交易流程主要包括以下步骤：查询信息并实地看房、签订买卖合同、办理贷款手续（如需）、办理过户手续、交纳相关税费、办理产权手续、付清余款并完成交易、房屋交付及费用结清。### 法理分析根据《城市房地...
-
必登高鞋子是几线品牌
导读 : 必登高鞋子是二线品牌。必登高（PITANCO）是中国著名鞋业品牌，创立于1995年，具有丰富的文化内涵，体现了必登高不畏艰难、努力攀登的企业精神。1. **企业背景**：鹤山市必登高鞋业皮具有限公司是一家专门从事皮鞋设计与制造的中外合资企业...
-
陈光标捐了多少个亿
导读 : 陈光标捐款约为50亿元人民币。关于陈光标的捐款总额，有不同的报道和数据，但根据近期的相关报道和信息汇总，陈光标累计向社会捐赠的款物总额约为50亿元人民币。1. **慈善事业起始时间**：陈光标自1996年开始涉足慈善事业。2. **捐赠领域...
