对于退休金很多人都有这样一个疑问，那就是普通人有退休金吗，下面我们就来详细说一说这个问题。依据我国社会保险法的规定，职工...更多普通人有退休金吗的这个问题，以及大家所关心的什么单位有退休金的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

普通人有退休金吗

对于退休金很多人都有这样一个疑问，那就是普通人有退休金吗，下面我们就来详细说一说这个问题。

依据我国社会保险法的规定，职工累计交纳养老金满十五年的，办理退休手续后，就可以领取养老金，普通公司同样如此。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

什么单位有退休金

在我国不是所有人都有退休金的，那下面小编就给大家说一说什么单位有退休金？

到目前为止，能领退休工资的单位只有政府公务人员、事业单位(不含事业单位企业化管理的单位)人员退休可享受退休工资待遇，换句话说，只有吃财政饭的，才能享受退休工资待遇，除此而外的退休人员，享受的是养老金待遇，这部分人的开支渠道是社会保险*列支。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。

退休金的支付*可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

2020年退休补差额

对于2020年退休补差额这个问题，相信很多人都是很关注的，那下面我们就来说一说这个问题吧！

1、经济越发达地区、社平工资差额越大、补差越多

拿上海来说，2019年社平工资为9580元，2018年为8765元，两者相差815元。

此时，其他两个因素不变的情况下（暂按缴费指数60%、缴费年限20年计算），每月补差金额为：815元×（1＋60%）÷2×30×1%＝195.6元。

如果社平工资差额比较小，比如500元（中西部地区），则每月补差金额只有120元。

2、缴费年限长短，体现“长缴多得”的原则

不同的退休职工，其社保缴费年限、也是有所不同的。一般来说，缴费年限越长，其养老金补差金额也会越多。

举个例子来说，其他条件一定，缴费15年与30年，前者补差金额为97.8元、而后者可达到195.6元，相差足足一半之多。

3、平均缴费指数的高低，体现“多缴多得”的原则

与缴费年限越来、补差越多道理是一样的，平均缴费指数越高、其养老金补差金额也是越多的。

那上海来说，社平工资差额815元、缴费30年，缴费指数60%时，每月补差195.6元；而缴费指数为*，则可补差244.50元。

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普通人有退休金吗拓展阅读

工龄近40年社保“中人”，可领取多少退休金？

所谓社保“中人”特指2014年9月30日以前参加工作，2014年10月1日至2024年9月30日退休的机关事业单位人员，为了确保机关事业单位养老保险制度改革政策平稳过渡实施，规定“中人”养老金按照新老办法对比的方式，保高就低、差额按一定比例确定计发养老金。

图一领取养老金申请表

图二领取样养老金申请表

我们以辽宁省辽阳市某位退休同志为例，他1979年11月参加，2019年8月退休。2014年9月30日以前不缴纳养老保险，相当于视同缴费34.92年。2014年10月及以后，实际缴费4.92年，个人账户养老金是43426.26元，职业年金个人账户储存额61277.37元。另，本人平均缴费工资指数1.6221，视同缴费指数1.5467，退休时辽宁省上年度在岗职工月平均工资5757.35元。

图三退休职工基本信息

按照新办法计算养老金

新办法养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金

①基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资5757.35*（1+本人平均缴费工资指数1.6221)/2*累计缴费年限（34.92+4.92）*0.01=2921.5元

②个人账户养老金=养老保险个人账户累计储存额43426.26/计发月数139=312.42元

③过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资5757.35*视同缴费指数1.5367*视同缴费年限4.92*过渡系数0.014=4325.58元

④职业年金=职业年金个人账户累计储存额61277.37/计发月数139=440.84元

新办法养老金由四项加总，合计8000.34元

按照老办法计算养老金

老办法计算养老金取决于四个关键因素：

①老办法A对应的2014年9月基本工资（级别薪级15级档次8档）为2144元

老办法计发比例M0.9（图二已列明）

②老办法B对应的2014年9月退休补贴标准2373元（图二已列明）

③国办发[2015]3号文增加的退休费460元

④2014年10月及以后对应的工资增长率，暂按照1.1751计算

综上，老办法退休金=（老办法A对应的2014年9月基本工资为2144元*计发比例0.9+老办法B对应的2014年9月退休补贴标准2373元+国办发[2015]3号文增加的退休费460元）*工资增长率1.1751=5596.53元

实际应发退休金

实际应发退休金=老办法养老待遇+新老办法差额*对应的增发比例

新老办法差额=8000.34—5596.53=2403.81，2019年退休对应的增发比例为固定值0.5

实际应发退休金=5596.53+2403.81*0.5=6798.74元

综上，近40年工龄的社保中人（辽宁省辽阳市），退休金大约在6000-7300左右。因为每个省退休时上年度在岗职工月平均工资不一致，职级也不一致等因素，所以不同省份、不同职级、不同工龄的养老金也不一致，个人在测算时候可结合本人实际情况，按照上述步骤带入即可。

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