苏州有哪些靠谱的电子厂(苏州待遇*的电子厂)
苏州待遇好的电子厂还是有很多的,在这里为大家介绍2个很不错的电子厂,想来苏州找工作的来看看。1、苏州华硕苏州华硕主要是做手机数据线和手机配件,流水线上坐班比较多...
苏州待遇*的电子厂
苏州待遇好的电子厂还是有很多的,在这里为大家介绍2个很不错的电子厂,想来苏州找工作的来看看。
1、苏州华硕
苏州华硕主要是做手机数据线和手机配件,流水线上坐班比较多,每个宿舍有独立的卫生间,工友洗澡比较方便,水电均摊,从厂区到宿舍坐厂车需要8分钟左右,比较方便,厂里供应热水及饮用水,目前苏州华硕员工饱和度高,没有大批量招人,所以没有高价小时工模式。
2、苏州维信电子
苏州维信电子《MFLEX》,创立于1984年,位于风景秀丽的美国加利福尼亚,目前在北美、亚洲和欧洲大陆拥有六家工厂,目前已成为全美*的柔性线路板生产及组装制造商之一。2008年名列于美国《商业周刊》评选出的年度增长*快的20大科技公司排行榜。
苏州有哪些靠谱的电子厂
1、我们都知道,苏州很是很多电子厂集中的地方,数千人以上的大型电子厂近百家,这么多厂一家家也数不过来,想知道苏州有哪些靠谱的电子厂?一般是欧美企业*,其次是日韩的,再次是民营的,*是台资的,台资*坑爹。
2、苏州电子厂主要企业:顺达电子、瑞仪光电、华冠通讯、亿光、明基、牧东、长宏、辅训、群光、中达、大智电脑、华硕、友达、神田、美资、日资、韩资、台资、佳世达、伟创力、紫翔、奥英、港资、欧美等世界500强企业。
苏州电子厂工资一般多少钱一个月
1、苏州电子厂工资一般多少钱一个月,苏州电子厂的工资一般都是在3500-5500元的水平,工资组成结构为基本工资+加班费+各类补贴,想要拿高工资就是要靠多加班和在一个厂里长期工作,随着升职和服务年限工资会越来越高。
2、不过,目前还没见过电子厂操作工有双休的,双休不叫你晚上加班班就不错了,底薪的范围在1800-2020左右的样子。月薪3000-5000是加班加出来的,不然哪可能有那么高工资。
3、现在,苏州很多电子厂工资之外还有其它福利,比如说“返费”,现在很多电子厂订单旺季人手不够就会大量招工,对于新人会给予500-5000左右的返费,但是会要求至少工作满一定期限,否则是没有的。
苏州待遇*的电子厂拓展阅读
苏州电子厂的奇葩规定,太神奇了,还有这种操作
俗话说:国有国法,家有家规,一个电子厂自然也有自己的规章制度,今天我们暂且不代表这些电子厂的规章制度制定是否合法有效,仅仅来盘点一下一些电子厂的奇葩规定。
奇葩规定一:员工用餐时间不准离开厂区
苏州电子厂是比较多的,每年都会有很多人到苏州电子厂打工,而且很多电子厂为了方便员工就餐几乎都有自己的员工餐厅,电子厂用餐时间普遍是中午一小时,下午一小时,吃饭时间不算工作时间,不计薪。第一次到苏州电子厂打工的时候,我本想趁着午餐时间到外面的商店买点东西,可是却被同事极力劝阻,同事说:公司规定,员工用餐时间不准出厂区,否则按照旷工处理。我一脸迷惑地反问到:吃饭时间不计薪,是属于我自己的时间,我有权自己出去活动的,只要我跑得够快,不耽误工作时间,公司没有权力限制我用餐时间出厂区的。
奇葩规定二:员工非工作日禁止出入厂区
有一次,周六不上班,我打算去厂区把自己的工作服拿回宿舍进行清洗,可是当我到达厂区安检门的时候,却无法进行刷卡通过,尝试过两次之后,保安问我:你今天是不是没有被安排上班啊?我说:是的,今天休息,想来厂区把工装拿走,回去洗洗。保安回答到:厂里规定,非工作日,员工禁止进入厂区。我当时简直迷惑的不知所措,心里琢磨到:难道我休息日就不算厂里的员工了。后来还是室友告诉我:厂里是怕有的员工周六日被安排休息,员工不乐意,非要去厂里上双倍工资的班,所以只要周六日不被安排上班,就取消员工进出厂区的权限。
奇葩规定三:所有员工禁止在厂区戴帽子
这个可以说是我见过最奇葩的规定了,苏州夏天的太阳还是比较毒辣的,因此上班戴帽子遮阳一直是我夏天的做法,可是我却被苏州一家电子厂的奇葩规定给震撼到了,员工手册上明文规定,禁止员工在厂区戴帽子。为了搞清楚为什么电子厂会有这么一个奇葩规定,我特意询问了人事部和安全管理部,他们的回答都是:不清楚公司为什么会这么规定,我们入职的时候都有了这个规定,不过现在关于厂区戴帽子这件事抓的不严,不过还是小心点别被保安看见。
奇葩规定四:入职必须通过中介
电子厂一直都是劳动密集型企业,一线员工占的比重也最大,流动性也最大,可是有的电子厂却不接受普工个人报名直接入职面试,必须通过指定的中介入职做派遣工或者小时工。遇见这样的电子厂,我真的很无语,不知道该怎么形容了。只能感叹一下:太神奇了,还有这种操作。
你在打工的时候遇见过哪些奇葩规定,快来分享一下吧,让我们一起见识见识奇葩公司的奇葩规定,一起长长见识吧。
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