用人网是哪的(用人单位劳动用工网上登记工资待遇一栏最低可填多少)

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习言道｜习近平引用古语谈选人用人标准

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互联网+榆林劳务信息网

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近几年，“互联网+”这一全新经济形态迅猛发展，互联网与传统产业不断融合。“互联网+”、“灵活用工平台”、“兼职网站”等成为大众创业、万众创新的新工具和国民经济提质增效的新引擎。特别是在劳动密集型的服务消费领域，“互联网+”的产业融合和发展速度更为惊人。美容美甲、主厨料理、家政保洁、用车出行等各种类型的上门服务，为消费者随时随地个性化、多元化的消费需求带来了良好的用户体验。互联网与服务消费领域的深度融合，也吸纳和聚集了大量劳动力，形成了“互联网+劳务”的全新平台用工模式。

劳务信息是在互联网的大背景下，为企业、求职者提供的各种招聘信息，通过人力资源管理政策、法律法规的宣传实施，使求职者了解人力资源法律法规并接受相应的法律保护，以达到促进人力资源与社会经济协调发展的目的。在网络信息时代，需要不断创新劳务信息发布模式以及人力资源服务资讯内容，以满足社会经济的快速发展需求，促进就业结构调整。通过网络平台将更多符合社会经济发展要求的人力资源信息、人力资源服务资讯通过劳务网站推送给求职者获取，不断完善人力资源服务产业链，推动社会服务与经济发展更加有效和匹配。

传统劳务行业有诸多问题，制约了其发展，其中就包括招聘信息不具时效性、劳务者与求职者信任感薄弱、求职流程的繁琐等情况。互联网与劳务行业的融合，就是把线上线下有效结合，线上招聘信息公开透明，岗位资源及时更新发布，有效解决了招聘信息不具时效性的问题，线下劳务门店服务求职者从面试到入职，及时解决求职者的问题，在无形之间与求职者建立了信任的桥梁。

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