民宗局有实权的，因为民政局是国家行政单位是有一定的权利和责任，来处理一些公务和事情。民宗局，民族宗教事务管理机构，政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务...更多民宗局有实权吗话题,以及更多被选为民宗局局长好吗的详细内容,欢迎浏览我们的专题频道。

民宗局有实权吗

民宗局有实权的，因为民政局是国家行政单位是有一定的权利和责任，来处理一些公务和事情。

民宗局，民族宗教事务管理机构，政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规；统筹协调和归口管理全区民族宗教外事侨务工作，拟定长远规划和短期计划并组织实施；负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。

县级冷门部门有哪些？

题主您好，经过上一轮机构改革后，取消、合并了部分冷门部门，各局下属事业单位中冷门部门很多，我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的“冷门”部门。

一、区直部门 二、市属以上驻地单位

机关单位其实无所谓冷热之说，在各自领域和行业都重要，只不过很多部门与老百姓联系不密切，作用不大，地位不突出，因此显得比较“清水”不重要而已。按照系统区分，大致有以下单位：

一、党群口的冷门单位

机关单位的冷门单位主要集中在党群口。

1、史志办。负责地方党史资料征集、编写、研究工作，收集地方重大事件编辑整理入册，作为地方 历史 资料留存。

2、供销社。计划经济时代产物，过去在保障城乡居民物资生活起到了重要作用，如今这项职能已经被市场替代，供销社的存在更多的意义是以备战时之需，实现原有资产的保值，工作轻松惬意。

3、社科联。领导、服务 社会 科学学会、协会、研究会工作，开展课题研究和交流，办好相关学术刊物。一年完成几个课题，开几次会，出几期期刊完事。

4、科协。主要职责是开展科普工作，组织大型科普活动和青少年 科技 教育活动。不熟悉体制的人甚至都不知道有这个机构。

5、档案局。机构改革后档案局已经不存在，行政职能多数并入县委办，其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。

6、残联。负责残疾人事业管理和服务。一年没几件大事。

7、侨联。负责侨务工作。简单来说就是为归侨、侨眷提供服务，联系侨胞，增加感情，工作最为轻松自由。

类似的机构还有文联、红十字会、妇联等。

二、政府口的冷门单位

政府单位因为都是行政执法机构，与老百姓联系比较密切，冷门部门相对减少，但也有几个明显代表。

1、民宗局。负责少数民族和宗教事务管理，听着牌子大，内容多，其实没什么事。

2、气象局。每天最重要的职责就是气象预报，业务单一的不能再单一。

3、人防办。管好人防工程和各类防空洞，事情不多，权力不小。

三、其他比较清闲的单位

除了上述单位，县里其他比较清闲的单位比如人大、政协，工作不多，相对党委政府机构比较轻松，不过人大政协算不上冷门部门，毕竟在四大班子序列。

除了人大政协，其他比较清闲冷门的单位主要集中在机关单位的二层事业机构，比如民政局下属的救助站、农业农村局下属的农技站、林业园林局下属的公园、住建局下属的房改办、文体旅局下属的 体育 馆等，都是冷门单位。

根据我县机构改革后留下的县直单位看，主要有下列冷门单位：

气象局

县气象局属县政府直属单位，单位不大，也就六七个人的样子。事情不多，每天通过118系统发点气象信息，其他业务好象没有。

县妇联

县妇联的工作相对单纯，今年好象就是“三八”妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会，平时业务也不是很多。

团县委

主要管理全县团员档案，每年“五四”青年节组织全县青年联谊会，今年因“新冠”病毒防控，估计会取消。平时也没开展什么工作，是个清闲的单位。

县档案局

正科级行政单位，主要管理全县人事档案，但是真正去查档案的人少之又少。

县委党校

主要进行党的理论研究，举办全县优秀青年干部党员培训班。近年来，培训班举办的期数越来越少，一年也就一两期。

县史志办

每个月月底收集各单位上报的重大事情，然后选重要的、有留存意义的事情存放电脑供十年后写县志用。

直属工委

主要负责县直单位党员流动开具介绍信，每年“七一”节前收缴一次党费，十二月底前收缴一次党费。

县重大项目办

主要负责收集全县重大项目进度，送呈县主要领导以供决策参考。

县工商联

名字取得大，实际上没做什么工作。既没开过联谊会，也没举办过联谊活动，更不用说“外引内联”了。

民宗局

少数民族和宗教管理局，看起来有两项业务，实际上什么都没做。

县人大和县政协也是比较清闲的，但不能说冷门，毕竟是县四家班子当中的两家，与县委、县政府相比，工作轻松得多。

另外，还有县直单位内设级别较高的办公室也是比较清闲的，如：交通局内设机构“交战办”，县住建局内设机构“防空办”，县林业局内设机构“能源办”，县农业局内设机构“水果办”等等。

结合我工作中沟通的实际情况回答楼主的问题。

1.供销社。每年公务员考试中，都能看到有供销社招考参公岗位，初任培训时候也一起参加。个人直观感受就是现在工作中和生活中，几乎很少很少提到供销社，甚至我都一度认为这个部门已经倒闭了。

2.地震局。这个部门可以说是名副其实的冷门衙门。地震监测预测工作，放在全国来看，各地似乎发生地震的频率并不高。因此，这个部门平时的工作量可想而知。另外，地震不能被准确预测也是情有可原，所以说地震局一般不会涉及到被追责问责，真正是个适合养老的部门。据说不少领导安排亲属都是放到这些单位去，不会误事，人轻松，待遇也有了。

3.工商联。上周刚跟领导去工商联开会，主题是营商环境。其实营商环境一直是我们单位在牵头，不知道工商联从哪里搞了另外一套问卷和评价排名，邀请我们一起去参加调研座谈，期间我和领导沟通，都不知道工商联具体负责干些什么工作，领导甚至不知道这个单位全称是什么。也许有开玩笑的成分，但是作为我们这个机关单位，都不清楚工商联到底做些什么工作，可见这个单位有多么冷门。

4.档案局。大家自己回忆一下，一年到头咱们到档案局办事的频率高不高？相信不需要多说了。

以上，是我个人能想到的，欢迎大家讨论增补，你能想到哪些冷门部门呢？

冷部门主要集中在人民团体中，但县委和政府部门中也有，主要是非经济部分。

县级部门主要分县委工作部门及直属事业单位、政府工作部门及直属事业单位、人民团体及中省驻县单位等。

县委序列： 县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工部、编办、机关工委、党校、档案局、老干局、考评办等。

政府序列： 发改、教体、交通、交警、民政、公安、国土、农村农业、林业、统计、人社、扶贫、接待办、信访局、供销社等。

人民团体： 总工会、团县委、妇联、科协、工商联、残联、文联等。

中省单位： 地税、国税、邮政、烟草、电信、供电、人行等。

1、老干局：

属县委序列，主要职责就是服务全县的离退休人员老干部，落实老干部的政治、生活待遇，人少事情也不多，干的都是好事情，但没有什么实权，在县上基本说不上话，只有逢年过节各种慰问，县上领导才会喊你一起去给老干部送温暖，平时只要老干部们把退休金拿着，吃好穿好问候多点，基本没事干。

2、农工部：

别看都带给农字，和农业农村都有关系，但农工部的职责比农业农村局少多了，不仅人少，事情也单纯，虽说是指导农业农村工作，但最主要的是研究政策，开展调研，为县委决策提供依据，每年组织几次调研，写几篇调研文章，一年的工作就算完成了。

3、统战部：

有人说这是冷部门，但它是县委常委单位，在这里工作，油水不多但晋升快。

4、信访局：

扯皮的地方，每天接待不完的来访群众，解释不完的政策，说不完的话，不过能锻炼人，尤其是打太极的功夫。

5、妇联：

虽然管全县一半人口，但工作人员也就五六个人，经费按人头拨付，上面来人接待都成问题。

6、残联：

不要小看这个单位，因为残联有征收残疾人就业保障金的职责，无论国企私企，还是国家部门，都得缴纳，所以单位不缺钱花，人少待遇好，干的也都是为残疾人谋福利的好事业！

7、供销社：

这个要分区域，有的县供销社已经垮台了，没有抓手开展工作了，但又地方供销社还有资产，如在各镇的办公用房，原来都是最好的地段、最好的条件，现在基本上都盘活了，有出租的、也有自己经营搞农产品收购、农资零售、做电商的，慢慢的日子也好过了。

8、工商联：

这其实也是好单位，人不多但服务对象是县上企业，入会的也都是有头有脸的商人，单位从领导到普通干部，走到哪儿都有人接待，人五人六的！

人社局工作人员为你解答。暂且将冷门部门界定为事少、人少、权小、压力小、存在感较弱的部门。依据我的工作经验，主要有以下几个单位：

1.红十字会。三四个人就能玩转的单位，没有党支部，也不参加各类考核。

2.妇联。主要从事妇女权益保障工作。目前，中国女性的地位还是较高的。这个部门以后有被撤并的可能。

3.档案局。主要是档案整理及查询工作。聘用制人员较多。

4.党校。有寒暑假，且所从事的工作较为单一，工作压力较小。

5.工商联。主要对接当地工商界工作。

6.党史办（史志办）。主要从事当地党史及县情史志的编撰工作。可能一年就忙那么几次。

7.科协。从事科普工作，人少，事少。 科技 工作主要由 科技 局承担。

其他的诸如城市工业局、供销社这些单位的存在的主要职能是解决 历史 改革的遗留问题。

同时，人大、政协及人大办、政协办也是相对较为轻松的部门，这些部门是县内科级干部到龄后的主要去处。

事业单位中根据前述定义符合冷门条件的较少，因为事业单位的成立是县级编委自己就能决定的事，能成立相应的事业单位说明本身就要承担一定的职能，要做相关的事项。不像党政机关的设置，要和上级保持一致。但实际上到地方后，有的地区可以不设置相应的机构。

团委，工会，残联，妇委会

工商联是，无职无权无责任，好吃好喝好朋友

地震局

超低概率事件，不发生则已，发生了就不是小事，事情越大越好处理，处理的人也就越多。

气象局

别小瞧气象局 房地产的防雷盖章 还有地区危化企业的防雷接地检测报告 还有工厂的检测报告 一年一个工厂起码就要一万多块上交给气象局。

都是好部门，没有工作压力不用承担责任工资待遇又不低。

那么多部门就像我们开车一样，一个帮忙挂挡，一个帮忙踩离合，一个抓方向盘，其实很多部门完全都可以统一一个部门干的，所以国家公务单位成为了很多人的梦想。

当然了，很多公务单位则是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到头几乎没有休闲的时候。

金宝认为，任何事情都是有利有弊，所以不能只看别人享福，不看别人受罪。做好自己的本质工作，着眼于自己眼前的幸福比什么都重要。

我来说一个特别特别冷门的部门，估计很多人都没有听过，这个部门在县里几乎没啥存在感，知道的人也很少，那就是银监办，改革后现在叫银保监组。这是个什么部门呢？其实它并不属于县政府的部门，而是垂直管理的部门，全称叫中国银行保险监督管理委员会某某监管分局某某监管组。

是不是从来没有听说过？为啥这个部门特别冷门呢？因为它其实不是一个单位，只是市里的派出机构，关键是这个部门根本没有多少人，也没有什么职权，一个县一般只有三四个编制，然后年轻人还被借调到市局借用，县里通常只有一两个快退休的老干部。

为啥这么冷门的部门我了解得这么清楚呢？因为我考的就是这个部门。刚去的时候我真是震惊了，怎么还会有这样的部门，特别闲也特别无聊，而且不提供住宿，也不提供食堂，总之很没有存在感，主要工作就是去县政府开会。

有人会问，这种部门只有一两个人办公，那么它的办公大楼在哪里呢？事实上，它连自己的办公大楼都没有。那为啥会有这样一个部门呢？

情况是这样的，中国银行保险监督管理委员会是国务院直属正部级事业单位，职能是负责对银行保险业进行监管。然后它在全国各地共有36个派出机构，比如，叫中国银保监会某某监管局，比如江西监管局。然后再地级市又有派出的分局。分局为正式的法人机构，具有各项监管职权。

而在县里的监管组是银保监分局的内设机构，算不得一级单位，其财权人事权都在市分局。发工资，报销等等都要到分局。

为啥县里会有监管组这样的部门呢？这还得追溯到银保监会的 历史 ，之前是没有这样的机构的，2004年，从人民银行分出来的几个重要的司组成了银监会，然后省、市、县的人民银行和银监也随之分家，刚开始叫银监办，县里就只分出三四个编制，办公楼也从人民银行分出一层或者半层，不过只有使用权，没有所有权。

所以很多人在县里只知道人民银行，很少人知道银保监，其实县里一个人民银行大楼有两家机构，不过市里的银保监有自己的办公大楼。

那么，有人可能会好奇，人民银行和银保监有啥不同呢？待遇怎么样？人民银行和银保监最大的不同应该是编制。人民银行只有总部，也就是通常说的央行是公务员编制，下面的机构既不是公务员编制也不是事业编制，是独有的行员编制，而银保监会是事业编制，而且参照公务员管理。

所以县里的银保监工作人员是参公事业编，而且得经过国考才能进来，而人民银行是行员编，是由中国人民银行统一招录进来，身份比较尴尬。

论待遇，在县里，银保监待遇比人民银行好点，在市里，人民银行的待遇比银保监更好。我知道的就是以上这些。

在县一级，所谓的热门部门和冷门部门，并没有真正意义上的界限。有些部门，对于甲来说可能是热门部分，但是对于乙来说，就是冷门部门，这是完全有可能的。也就是说，这也要看情况，因人而异的。

从局外人来看，那些老百姓听了名称后不知道是做什么具体事情的部门就是冷门部门，比如社科联、二轻联社、调查队、科协、工商联等。说得难听点，甚至像社科联、二轻联社、科协这样的单位，里面的人都搞不清楚自己单位的业务是什么。

而对于可以看得到前途的天花板的中老年在职人员来说，上面所说的冷门部门，就是他们向往的“天堂部门”，也是热门部门。因为这些部门单位小，人员少，工作量少，总之就是轻闲。

而大家都高度认可的像县委办、政府办、组织部、宣传部、财政局、教育局等等这些所谓的热门部门，是年轻人追求的好单位，是中老年人想逃离的部门。

因此，对于在职场内的人来说，热门还是冷门，还真的得两说。

题主这种说法其实是不妥的。“冷门”足以表现出题主思想的偏见，可见题主的思维意识还停留在权力的大小之上，与为人民服务的宗旨格格不入。如果题主不改变自已这种错误的认知，早晚都会出问题的！

我们常说的“冷门”就是指没有什么公权力的部门，它们平常与老百姓联系较少，甚至都很少听说过，也就是老百姓俗称的“清水衙”！这是一种“权力思维”下的划分，它与我们现在倡导的“服务思维”相背道而驰。

因此只能说在县级部门中不为普通老百姓所熟悉的有哪一些？

1、县级机关单位不为普通人熟悉的部门。

①、侨联、文联，妇联。相对来说这些部门工作服务对象较窄，与普通老百姓几乎没啥联系，很少被人知晓，即使知道也是仅仅听说这个名字，其职责内容都是一片空白。

②、史志办、科协、档案局。这些部门也由于其工作职责的限制，一般人都不会有啥接触，自然也就很少有人了解它们。

而残联、红十字会，由于精准脱贫攻坚行动以及一些重大事件的影响（郭美美），让普通老百姓有了不少的了解。

2、县级政府单位不为人所了解的部门。

①、民宗局。民族宗教事务管理机构，政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规；统筹协调和归口管理全县民族宗教外事侨务工作，拟定长远规划和短期计划并组织实施；负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。

②、人防办。负责人防工程的修建，维护，人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施，党政机关，重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散，掩蔽，组织人员进行水电设施抢修，并进行防化防疫的工作。

其实不管是县级哪个部门，都是在为人民群众和 社会 服务，只是它们所做的工作内容不同而已。这种“冷热”部门的说法，其实只是过去老百姓“小农意识”的表现，现在应该与时俱进，才能跟上 社会 的需要。 好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。 分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！

被选为民宗局局长好吗

被选为民宗局局长好。根据查询相关资料信息得知，民宗局局长是正科级，职位高，发展前景好。民宗局就是民族宗教事务管理局的简称，属于政府的一个部门。其主要任务是贯彻执行党和国家在民族宗教外事和侨务工作中的方针政策和法律法规。

5大班子都有哪些政府部门？

政府的职能部门主要有二十五个，分别是外交部、国防部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、自然资源部、生态环境部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、文化和旅游部、国家卫生健康委员会、退役军人事务部、应急管理部、中国人民银行和审计署。

政府职能也叫行政职能，是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。

县里提拔正科谁话语权最大

最近，一个同学提拔为正科，被组织任命为机关工委书记。同学们都向他表示祝贺，他却一脸苦笑。在外人看来，也是正科级待遇，人前人后别人都叫他书记。可是只有自己知道，这个单位一把手，当的是不怎么顺心，单位人少，业务少，经费不足，难于创新，不出政绩，甚至去别的单位办事，还不如原来单位的股长“好使”。

体制内工作的人都明白，具体情况确是如此，都是一样的级别，在不同的单位，差别大着呢。人财物都不管，说话就不占份量，办事没有力度。单位掌握的财权、人事权、资源调配权直接决定不同单位、相同级别的职务的权力大小，而不是领导级别。比如，在财政局预算股的股长，让他做一般局的局长，大概率下，他不会同意。

县作为中国基础行政区域，始于春秋时代。秦统一六国后确立了郡县制，至今已有两千多年历史。县下辖乡、镇。县级行政单位是地方政权的基础。截至2020年，全国有1636个县（自治县、旗、自治旗、特区和林区）。

现行中国，政府领导班子为党委、人大、政府、政协、纪委。“党委”负责党务，包括“党管干部”，作出决策，包括研究和制定方针政策；“人大”讨论和通过重大事项，按“党管干部”意图，选举政府等机关主要领导人，或质询政府；“政府”管理国家行政事务，具体落实和执行党委决定；“政协”参与议政，提出建议。“纪委”完善党内监督。

在县里，县委书记是一把手，最有实权，拥有绝对的权威，接下来是县长，县委副书记，常务副县长，副县长，再往下就是部门了。党委里，组织部管干部任免、政法委管公检法，纪检委监督干部，是最有权力的。

各地根据当地经济和社会发展和编制数来决定的机构设置。大体有以下行政部门：政府办，公安局、财政局、卫生局、工信局、交通局、教育局、审计局、计生局、人社局、林业局、水利局、发改局等。事业单位主要有学校、医院等。

综合考虑权力大小，工资待遇，实际福利，财政、发改、建设、水利、国土、工商、税务、商务、经济开发区等部门综合排名相对靠前。老干部局、信访局、妇联、政协等可以称得上“清水衙门”。　

每个人对单位的观点不同，作者在体制内工作多年，对各个局稍微了解，以下分析仅代表个人观点，以做参考。现分析如下：

县政法机关：

法院：好单位，待遇好，工作较累。

检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙。

司法局：一般，职权偏小，管着律师和监狱。

公安局：好单位，强权部门，管理着社会治安等方方面面。

县委委办局：

县委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，责任大，特别对于年轻人，进步快，前途好，但待遇一般（除非给重要领导当秘书）。

组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，锻炼人，干部交流提拔快。

纪委：和监察局都是合署办公。实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说。

政法委：身份尴尬的部门之一，强势地把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好。

宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责。

文明办：与宣传部合并，一起办公，工作轻松，对于争创“文明城市”的地方来说，是个好地方，但工作繁杂。

党校：副书记任校长，管公务员及事业单位的培训工作。经费充足，工作量小。

机关工委、统战部：无人，无权、无钱，工作量小。是个养老的好单位。

政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

政府办局：

县府办：强势部门，工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多。

财政局、发改委、交通局、国税局、教育局、自然资源局：自古至今，管人、管钱、管地、管项目都是好单位，都有绝对实权。锻炼人，待遇好，工作忙。

房管局：实惠部门，待遇好，对于发展中的县城是个好单位。

科技局：一般，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。

审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好。

质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。

人事局：管人的，现在管公务员这一部分职权分给了组织部，职权越来越小。但是待遇还是很不错的，而且现在的职权也比许多政府部门强很多。

档案局：统战部一样。

招商局：职能较多，工作比较忙，待遇好。

信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧，工作比较辛苦，有信访津贴。

文体局：比较轻闲，新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。

食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品。

物价局：大部分与发展局合并了。还可以，待遇较好，工作不累。

城管办：事业单位，职权大，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好，临时工多。

畜牧局：与人无争的好单位之一。

知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不知道怎么行。到县这，基本没有业务，可有可无的单位。

林业局：管着林地审批，在林业大县是好单位。

劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，和人民接触多。

民宗局：不管民，不管宗，统战部的下属单位。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。

卫生局：专业性强，锻炼人，管医院。

环保局：国家重视，地位直线上升，经费多，待遇高。

民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门。待遇很好，权力也大。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济。

史志办：政府办一个部门，一个人就能干全部工作，无事。

扶贫办：管理专项扶贫资金，权力进一步加大。

建设局：管城乡建设，职能加大，待遇好。

气象局：与人无争的好单位之一，工作压力小，待遇好，省管部门。

水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性很强。

农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。

外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。

工商局：好地方，现在差一些了。

电业局：省直部门，垄断单位，待遇超好，一般人进不去。

广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！

防疫局：一般都称防疫站，因为疫情，近两年地位直线上升。

旅游局：一般般，其实没有什么必要成立的。

人民团体：

共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。

总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。

科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。

妇联：现在工作职能在调整之中，不得不存在的单位，前途不怎么看好。

红十字会、残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限。

工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门。

以上介绍的就是《民宗局有实权吗(被选为民宗局局长好吗)》的具体内容，希望本篇文章能帮助到你了解更多的学习知识和生活常识。