根据泰州市人力资源和社会保障局的信息，泰州五险一金缴纳比例：1、养老保险单位缴费费率为19%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为9.5%，个人缴费比...更多泰州五险一金缴纳比例是多少话题,以及更多泰州五险一金缴费基数及比例的详细内容,欢迎浏览我们的专题频道。

泰州五险一金缴纳比例是多少

根据泰州市人力资源和社会保障局的信息，泰州五险一金缴纳比例：

1、养老保险单位缴费费率为19%，个人缴费费率为8%；

2、医疗保险单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%；

3、工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；

4、生育保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为8%。

《社会保险征缴暂行条例》第三条：社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

泰州五险一金缴纳比例是多少

一、泰州 五险一金 缴纳比例 养老保险 单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8% 医疗保险 单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2% 工伤保险 单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费 生育保险 单位缴费比例为1%，个人不缴费 失业保险 单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5% 住房公积金 单位和个人缴费比例各为7%。 二、五险一金怎么交 企业缴费单位新增参保职工申报手续为： 办理凭证：《 杭州 市 社会保险 新增参保职工申报表》 根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件参加 农民工 双低养老保险、农民工 医保 的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》 受理部门 ：部省、市属参保单位由市 社保 局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。 受理时间 ：法定工作日。 办理结果 ：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。 三、 退休 后基本 养老金 怎样计算? 新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型： 1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均 工资 的20%二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120 1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得 1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。 泰州五险一金缴纳比例 方面的问题如上所述。因为五险一金的缴费比例涉及到多方面的利益，因此我们需要时刻关注着自己五险一金的缴纳情况，一旦发现缴纳的金额或者说是缴纳的比例不正确就需要及时的和用人单位进行沟通，或者是到劳动保障部门进行反应，以便可以及时的解决问题维护自己的合法权益。

泰州五险一金缴费基数及比例

泰州五险一金缴纳基数：参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。住房公积金缴费基数上限为18000元，下限为市区2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。

2019-2020年泰州五险一金缴纳比例：

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

补充大病：公司缴0.5%，个人缴0.3%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

江苏省泰州市五险一金的单位

一、泰州职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

泰州企业职工社会保险缴费基数下限为3800元/月，缴费基数上限为20586/月。

调整年度为：2021年7月1日至2022年6月30日

二、泰州职工社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%

2、医疗保险：单位缴费比例为9.5%（基本医疗保险8.5%，大病救助0.5%，生育保险0.5%），个人缴费比例为2%

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳0.6%－2.4%，个人不缴纳

5、生育保险：包含在医疗保险内，由企业缴纳，个人不缴纳；

三、泰州职工公积金缴费基数与比例

1、泰州公积金缴存基数：

泰州单位职工住房公积金月缴存工资基数的上限为21500元，下限为：市区2328元，靖江、泰兴、兴化2299元。

2、泰州公积金缴存比例

企业单位:单位和职工个人各为5%-12%；

机关、事业单位:单位和职工个人各为12%。

泰州天虹员工五险一金交了,工资多少钱?

6-8k之间。全额缴纳五险一金一般是23%，是2300元，其中在泰州天虹缴纳五险一金之后的工资在6-8k之间，五险一金是根据公司购买的情况而定，不同的公司，即使工资一样，但是所扣的五险一金也会不一样的。

泰州五险一金个人缴纳比例咋算？

五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险

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