古代光禄寺的职责是什么(管理者代表的职责是什么)

秦与汉初有郎中令，九卿之一，汉武帝改称光禄勋，东汉末复称郎中令。初始是掌宫殿掖门户，是皇帝的侍卫长，因亲近皇帝而极为重要...更多内容由小编为你整理了古代光禄寺的职责是什么详细内容,欢迎浏览了解。

古代光禄寺的职责是什么

秦与汉初有郎中令，九卿之一，汉武帝改称光禄勋，东汉末复称郎中令。初始是掌宫殿掖门户，是皇帝的侍卫长，因亲近皇帝而极为重要，后演变为行政人员训练机关。魏、晋、南朝宋、齐及北魏均同。南朝梁改名光禄卿，北齐置光禄寺，设卿及少卿，此后皆以皇室膳食为专职，与汉代执掌完全不同。隋唐光禄寺属于礼部。

光禄寺卿、少卿、丞、主簿各一人。卿掌祭祀、朝会、宴乡酒醴膳羞之事，修其储备而谨其出纳之政，少卿为之贰，丞参领之。凡祭祀，共五齐、三酒、牲牢、郁鬯及尊彝、笾豆、簠簋、鼎俎、铏登之实，前期饬有司办具牲镬，视涤濯，奉牲则告充告各，共其明水火焉。礼毕，进胙于天子而颁于百执事之人。分案五，置吏十。元祐三年，诏长、贰互置。政和六年二月，监察御史王桓奏：“祭祀牢醴之具掌于光禄，而寺官未尝临视，请大祠以长贰、朔祭及中祠以丞簿监视宰割，礼毕颁胙，有故及小祠，听以其属摄。 ”从之。旧置判寺事一人，以朝官以上充。光禄卿、少，皆为寄禄。元丰制行，始归本寺。中兴后，废并入礼部。

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古代光禄寺的职责是什么(管理者代表的职责是什么)

管理者代表的职责是什么

管理者代表的职责归纳起来有四项：

一、确保按标准要求建立、实施和保持体系；二、确保向最高管理者报告体系业绩和改进绩效的需求；三、确保在整个组织内提高满足法律法规、顾客、相关方要求的意识；四、负责体系有关事宜的外部联络。　管理者代表的作用是代表最高管理者对组织质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理。管理者代表既是组织管理体系建立、实施和保持的领导者、策划者，又是活动的组织者、推进者、还是效果的督查者、改进的决策者及处理各种关系的协调者。从某种意义上讲，管理者代表作用发挥的好坏，直接决定着组织体系运行的成败。管理者代表还要抓好以下6个方面的策划：

1、目标建立、展开和测量的策划。

2、职能分配的策划。

3、资源需求的策划。

4、

建立必要的技术和管理作业文件的策划。

5、重大改进活动/项目的策划。

6、内审和管理评审的策划。

关于管理者代表的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

秦与汉初有郎中令，九卿之一，汉武帝改称光禄勋，东汉末复称郎中令。初始是掌宫殿掖门户，是皇帝的侍卫长，因亲近皇帝而极为重要，后演变为行政人员训练机关。魏、晋、南朝....以上就是53成考网整理的关于古代光禄寺的职责是什么(管理者代表的职责是什么)的全部内容，希望能帮助到你，让我们一起进步。

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2025-02-03 3752

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