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996是什么意思?(996是什么意思工作时间)

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化...

好的,现在我来为大家谈一谈996icu是什么意思的问题,希望我的回答能够解答大家的疑惑。关于996icu是什么意思的话题,我们开始说说吧。

996是什么意思?(996是什么意思工作时间)

996是什么意思?

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

2019年3月27日,一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开,揭露“996ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。

2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》;2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点,当天下午马云再度回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。

扩展资料:

“996”的工作文化已经在很多的互联网公司里面推行了很久,或许很多人都已经适应了这种工作方式。但是,互联网每时每刻都在发生了巨大的变化,这就对一些互联网公司提出了更高的要求,由于市场的需求在不断变化,所以一些互联网公司也需要每天做出相应的更新和调整。

首先,它会对员工的身体健康产生影响。如果下班时间是9点以后,晚上回家睡觉的时间肯定要将近半夜,长此以往下来的话,身体肯定会吃不消”。

其次,员工被要求加班太多的话本身就违背《劳动法》,如果实施996工作制,企业难免存在剥削劳动力的嫌疑。

百度百科- 996工作制

996是什么意思工作时间

996是一种工作上班制度,指早上9点钟上班,晚上9点下班,一周连续工作6天,平均每周工作时间最低为72小时。

该工作上班制度因“996ICU”的项目名而流行,受到中国社会的热议,也引起了全球科技界的关注,并常被一些企业打上“奋斗”的标签,用于裹挟员工。其本质上是中国互联网企业盛行的一种加班文化,违反了中国2018年实施的《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”的规定,涉嫌侵犯劳动者休息权。

996是什么意思?(996是什么意思工作时间)

好了,今天我们就此结束对“996icu是什么意思”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。

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