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换工作社保断了6个月(跳槽社保断了一个月)

1、跳槽社保断了一个月有影响吗?一般来说,一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算,也就是*报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定...

1、跳槽社保断了一个月有影响吗?一般来说,一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算,也就是*报销金额会重...更多跳槽社保断了一个月的这个问题,以及大家所关心的换工作社保断了6个月的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

换工作社保断了6个月(跳槽社保断了一个月)

跳槽社保断了一个月

1、跳槽社保断了一个月有影响吗?一般来说,一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算,也就是*报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销。

2、新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的,按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的,按50%执行;不满六个月的,不予支付。如果没有间断缴费,或间断缴费没有超过一年,在住院当月缴费的情况下,不影响医疗保险报销。

3、虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

换工作社保断了6个月

1、有人表示换工作社保断了6个月,那么应该怎么办呢?按照相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金,医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。

2、退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,*领取的养老金也越少。

3、医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。另外,医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年,就可以享受退休医疗待遇。

4、城镇户口的参保人员可以在断保3个月内,个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至7月之间的社保,7月后的社保不予补缴。

5、对于换工作社保断了6个月的问题,断保超过3个月即使转到人才或职介,医疗保险也会有6个月的医疗观察期,6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的,没有医疗观察期。

社保迟交*算中断吗

社保迟交*算中断吗?关于社保断缴,很多人都说社保即使是断*也很“危险”,但其实这种说法本身就有问题,因为社保根本就不是按天计算,而是按月计算的。不管是个人缴纳社保还是公司缴纳社保,社保局都要求以社保月缴纳额为基准,比如:

A公司上月来了仨新员工,员工甲3月3号入职,员工乙3月13号入职,员工丙3月23号入职。如果A公司要帮他们仨都从3月份开始缴纳社保,3月的社保费是不能按照入职日期进行折算的,只能按月全额缴纳。

所以社保断缴是指某社保账户在某一个月(或几个月)没有缴纳社保费,这其中*常见的就是跳槽导致社保中断一个月。

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跳槽社保断了一个月拓展阅读

换工作社保断了6个月(跳槽社保断了一个月)

赶紧了解!社保断缴的影响竟然这么大?不知道就亏了

作为成年人,工作可以辞,世界可以看。但有句忠告:社保千万不能断。

换工作时,社保难免会断缴。

那么,没有工作或者有新工作时,如何避免社保断缴呢?

换工作社保断了6个月(跳槽社保断了一个月)

有的朋友工作说辞就辞,还准备先休息一段时间再找工作。听起来倒是美滋滋,但这样就会导致社保断交。哪怕只断了一个月,以下这 4 项社保福利资格全部清零:

1、医保无法报销

很多地方从你断缴社保的下个月开始去医院就不能报销,看门诊倒是要不了多少钱,但是万一住院麻烦就大了。

我一个朋友,耳朵后面长了一个结节,去医院做手术,刷医保卡的时候,结果一分钱都报不了原来是因为她辞职社保断缴了一个月。

最后住院费、手术费、化验费全都只能自己掏钱,一共花了两万一,本来辞职就已经没收入,还得再贴出去两万多,躺在医院别提有多心塞。

2、不报销生育医疗费,无法领取生育津贴

有的职场妈妈怀孕就马上把工作辞了,想着安心养胎,结果几千块的产检费和生育费没法报销,这还不是最大的损失,最大的是好几万的生育津贴也没得领。

我们给大家算算,不领生育津贴你会损失多少钱。在一线城市,平均损失 4.5 万;二线城市损失 3.7 万;三线城市损失 2 万。要是公司的平均工资高,损失的还比这个多。

举例如下:

一线城市(深圳为例):

10758÷30x128=4.59万

二线城市(厦门为例):

8823÷30x128=3.76万

三线城市(唐山为例):

5726÷30x128=2.44万

生育津贴计算公式:你所在公司上年度月平均工资/30*规定的产假天数

以上计算仅供参考,真实情况请以你所在的公司为准

3、公积金贷款的资格被清零

全国很多地方的公积金贷款,要求我们在贷款之前公积金连续交满 6 个月,部分地区更严格,要求交满 1 年,中间社保即便只断缴了一个月,都不能用公积金贷款,而且不能补缴,只能重新交半年。

公积金贷款的利率比普通商业贷款低得多。

我们以深圳为例,同样贷款 90 万,30 年还清,商业贷款要多出 46.7 万的利息,没有公积金贷款的朋友直接血亏了一辆特斯拉。

换工作社保断了6个月(跳槽社保断了一个月)

4、享受各种公共政策的资格被清零

这些资格包括落户、买车买房、孩子上学,首先是落户,尤其是一线城市,对社保要求非常严格,比如广州,社保满一年积一分,可不要小看了这一分,因为每年落户的人口有限,大家条件差不多的情况下,你社保多交一年,落户的名额就会优先给你。

其次是买房买车,不同城市也有相应的社保要求,比如说非北京户口要连续交满 5 年社保才能买车买房,中断一个月就重新计算。

最后,关于孩子上学,有些学校也有社保要求,比如深圳,对不是深户的家庭入学要求非常严格,实行积分入学。

你多交一个月社保,多加 0.1 分,好的学校就只有这么几所,每年收那么三四百人,很多家庭可能差这 0.1 分,孩子就上不了更好的学校。


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