杭州社保缴费比例(杭州社保缴费基数2019)

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杭州社保缴费基数2019

1、2018年浙江平均工资水平

根据浙江省统计局数据显示，浙江省2018年全省在岗职工年平均工资为66432元，月平均工资为5536元。

2、杭州社保缴费基数上下限标准

杭州社保缴费基数上下限依据2018年度浙江全省在岗职工月平均工资的60%和300%确定，所以杭州社保缴费基数的上限为16608元，下限为3321.6元。

杭州社保缴费比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违法的。各地五险一金缴纳比例不一样，杭州社保缴费比例是多少？

1、养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳10.5%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

4、生育保险：单位缴纳1.2%，个人不需缴纳；

5、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

杭州社保缴费基数上下限

根据规定，用人单位在为职工参保缴费时，有*缴费基数（即保底工资基数）和*缴费基数（封顶工资基数）的上下限。也就是说，缴费基数有“*不低于”和“*不高于”的政策规定，也就是上下限。来算算杭州社保缴费基数上下限：

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位)：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元

以上杭州社保缴费基数已于7月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。

杭州社保缴费基数2019拓展阅读

杭州社保缴费比例(杭州社保缴费基数2019)

2022杭州社保缴费比例、基数？每月需要交多少钱？

刘哥一直知道社保很重要，所以在工作单位上班时比较重视社保的缴纳，但到杭州之后一直没有找到合适的公司，就成了自由职业者，虽然说挣的也不少，但社保没有单位给缴纳，就想要自己交，可在杭州自己怎么交社保呢？

1、杭州社保基数:

目前杭州社保基数下限3957元，上限为19783元。

缴费比例：

养老单位14%，个人8%

医疗单位缴纳8%，个人2%

失业单位0.5%，个人0.5%

生育单位0.8%，个人不缴纳

工伤用人单位应该按企业费率选择（0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%）进行缴费，个人不缴;

社保费用：

2、外地人在杭州社保自己怎么交？

首先，外地人可以在杭州找专业的社保代缴公司缴纳职工社保，目前来说这种缴纳方式和在工作单位缴纳的一样，只是社保费用需要自己承担。

其次，个人可以注册营业执照，以公司的名义去缴纳社保，同样费用需要自己承担。

然后，如果能够找到新的工作单位上班，通过公司缴纳社保是最好的选择。

杭州社保费用是由杭州社保基数和杭州社保比例共同决定的，上面已经说到杭州社保基数，而杭州社保比例是固定不变的，因此费用要按照个人所选择的社保基数来定，基数越高费用越高，基数越低，费用越低。

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